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薪酬管理
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出版社:"电子工业出版社"
文献类型:
成也薪酬 败也薪酬: 让老板发的每一分工资都有效
:舒瀚霆
作者：
舒瀚霆
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2022
ISBN：
978-7-121-43357-3
索书号：
F272.923/8731
分类号：
F272.923
页数：
10,331页
价格：
78.00
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累借次数：
本书分为八字方针篇、四维薪酬篇、薪酬管理篇三部分，内容包括：“学会这八个字，秒懂薪酬”“起点：岗位薪酬”“进阶：能力薪酬”“强化：绩效薪酬”“提升：战略薪酬”“保障：薪酬管理”等。
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薪酬管理从入门到精通
:李妮
作者：
李妮
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-121-35630-8
索书号：
F272.923/4047
分类号：
F272.923
页数：
210页
价格：
45.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书本书介绍了薪酬与薪酬管理的基本知识、薪酬体系设计、日常薪酬管理和薪酬管理的发展趋势。 本书为读者揭开了薪酬管理的面纱，为读者描绘出薪酬管理的整个图景，便于读者开展薪酬管理实际工作，掌握薪酬管理理论、工具和方法，提升薪酬管理水平。
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销售团队的薪酬设计
:(美)西克海利(Cichelli, D.J.), 王天 , 谢子力
作者：
(美)西克海利(Cichelli, D.J.), 王天 , 谢子力
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-121-05290-3
索书号：
F272.92/1043.3
分类号：
F272.92
页数：
12,184页
价格：
25.00
复本数：
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本书提供了企业设计销售薪酬方案的10个步骤，并结合实例讲述如何对薪酬方案的管理和控制、销售薪酬方案的审核与评估等问题的指导原则。
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绩效薪酬设计全书
:孙科柳，李艳
作者：
孙科柳，李艳
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2014
ISBN：
978-7-121-21655-8
索书号：
F272.92/1924\2
分类号：
F272.92
页数：
12,198页
价格：
32.00
复本数：
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本书从绩效目标设定、绩效辅导、绩效考核、绩效面谈、薪酬水平设计、薪酬体系设计、薪酬激励设计等7个方面阐述了绩效和薪酬设计的理念、方法，同时还提供了大量的范例解读，旨在帮助读者提高绩效与薪酬设计技能。
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胡萝卜原则: 比薪酬更有效的激励方法
:(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王成慧，林静
作者：
(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王成慧，林静
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-121-20137-0
索书号：
F272.92/0044\2
分类号：
F272.92
页数：
12,203页
价格：
36.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从领导力四要素出发，阐述了最优秀的管理者如何实现非凡效果，伟大组织如何创造出世界一流的业绩，如何运用胡萝卜进行管理。
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文献类型
中文图书
(
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出版社
电子工业出版社
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只显示前10条......
电子工业出版社
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作者
(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王成慧，林静
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(美)西克海利(Cichelli, D.J.), 王天 , 谢子力
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孙科柳，李艳
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李妮
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(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王成慧，林静
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出版年
2008
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2013
(
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)
2014
(
1
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2019
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2022
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