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出版社:"机械工业出版社"
出版年:"2022"
文献类型:
盖亚组织
:况阳
作者:
况阳
出版社:
机械工业出版社
出版时间:
2022
ISBN:
978-7-111-69620-9
索书号:
F272.9/3676
分类号:
F272.9
页数:
18,326页
价格:
89.00
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本书以作者在华为13年、阿里巴巴2年的亲身实操经历,结合对字节跳动等企业的研究,剖析了由高活力组织和组织间共生关系构成的盖亚组织的13条原则。
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管人的艺术: 团队沟通的方法和技巧
:(美)斯蒂芬·P. 罗宾斯(Stephen P. Robbins),(美)菲利普·L. 亨塞克(Phillip L. Hunsaker), 樊登,马思韬
作者:
(美)斯蒂芬·P. 罗宾斯(Stephen P. Robbins),(美)菲利普·L. 亨塞克(Phillip L. Hunsaker), 樊登,马思韬
出版社:
机械工业出版社
出版时间:
2022
ISBN:
978-7-111-71310-4
索书号:
F272.92/6034
分类号:
F272.92
页数:
236页
价格:
69.00
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本书通过对自我意识、沟通能力、激励能力、领导能力、协作能力和问题解决能力的培养、开发和训练,使管理者在日常的管理工作中学会领导和激励他人,让管理者掌握倾听、交流、合作、授权、反馈、劝说、谈判等非常重要
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赵曙明:我的人生感悟与管理观
:赵曙明
作者:
赵曙明
出版社:
机械工业出版社
出版时间:
2022
ISBN:
978-7-111-70095-1
索书号:
K825.46/4466
分类号:
K825.46
页数:
13,325页
价格:
79.00
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本书中作者回顾了他的求学经历,总结了他的科研工作,介绍了他的家庭生活,也谈到了作为商学院院长的治院理念,其中自然也包括作者对人生的理解和感悟。
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展开
链家运营管理工作法
:原力场
作者:
原力场
出版社:
机械工业出版社
出版时间:
2022
ISBN:
978-7-111-69546-2
索书号:
F299.233.4/7144
分类号:
F299.233.4
页数:
203页
价格:
69.00
丛书:
原力书库
复本数:
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本书主要抓取并迭代了2014年“能力充电宝”的核心内容,展示了我们在对一些关键业务管理场景洞察和思考后发掘的一套系统化的管理技巧和业务打法。
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一本书看透股权节税
:李利威
作者:
李利威
出版社:
机械工业出版社
出版时间:
2022
ISBN:
978-7-111-70557-4
索书号:
F812.423/4025
分类号:
F812.423
页数:
21,393页
价格:
89.00
丛书:
利威股权丛书
复本数:
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本书以“公司设立-公司扩张-公司收缩-公司上市-公司整合”为时间轴,涵盖了分红、转股、重组、上市、激励、代持等30个核心股权动作的税收知识点,并以指导股权实战为宗旨,剖析了不同商业模式对税负的影响,以
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塑造奋斗者: 松下幸之助积极性管理的精髓
:(日)小笹芳央, 陈颖
作者:
(日)小笹芳央, 陈颖
出版社:
机械工业出版社
出版时间:
2022
ISBN:
978-7-111-71384-5
索书号:
F431.366/9084
分类号:
F431.366
页数:
20,223页
价格:
59.00
复本数:
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累借天数:
累借次数:
本书以解冻、改变、再次冻结三个步骤为基础,分析松下幸之助的故事。“解冻”的意思是,打破员工的固有观念,允许员工感到迷茫。“改变”就是在员工迷茫的时候,通过树立榜样和明确禁止事项来给予员工新的目标,有时
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量子领导者: 商业思维和实践的革命
:(英)丹娜·左哈尔(Danah Zohar), 杨壮,施诺
作者:
(英)丹娜·左哈尔(Danah Zohar), 杨壮,施诺
出版社:
机械工业出版社
出版时间:
2022
ISBN:
978-7-111-71450-7
索书号:
F272/4062\2
分类号:
F272
页数:
23,267页
价格:
69.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书分为欢迎进入量子时代、你得把自己转换到更高的层次等十三章,深入剖析了为什么传统商业系统如今不再奏效,对比了牛顿式管理和量子管理模式的优劣,并提出了企业引入量子变革、构建量子管理系统的原则和路径。
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索书号
展开
交通出行行为分析: 选择行为建模及应用
:景鹏
作者:
景鹏
出版社:
机械工业出版社
出版时间:
2022
ISBN:
978-7-111-70575-8
索书号:
F502/6072
分类号:
F502
页数:
283页
价格:
169.00
丛书:
交通技术精品著作系列
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书立足于选择行为基本理论的介绍,解析估计算法的原理和实现,基于交通行为实证数据,解释估计结果和可能的应用。从模型使用全过程角度,即基本原理、估计方法、软件命令、编程实现、结果解释这五个层面,将行为选
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团队角色: 在工作中的应用
:(英)R. 梅雷迪思·贝尔宾(R. Meredith Belbin), 李和庆,蔺红云
作者:
(英)R. 梅雷迪思·贝尔宾(R. Meredith Belbin), 李和庆,蔺红云
出版社:
机械工业出版社
出版时间:
2022
ISBN:
978-7-111-71316-6
索书号:
C936/7723\3
分类号:
C936
页数:
200页
价格:
59.00
复本数:
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本书从团队中的人际互动和复杂关系入手,揭示了团队角色语言的影响力,旨在赋能团队、发展个体、培育高效领导者,重启组织活力。
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危机曲线: 如何跨越危机实现持续增长
:(德)苏珊娜·尼科尔(Susanne Nickel),(德)马库斯·迪赛尔坎普(Marcus Disselkamp), 马季珂
作者:
(德)苏珊娜·尼科尔(Susanne Nickel),(德)马库斯·迪赛尔坎普(Marcus Disselkamp), 马季珂
出版社:
机械工业出版社
出版时间:
2022
ISBN:
978-7-111-71129-2
索书号:
F272/7722.3
分类号:
F272
页数:
200页
价格:
59.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书深刻阐述了领导者如何应对“危机曲线”中的四个阶段:抗拒-理解-突破-成功,如何高效又不失人情味地为公司带来变革,以及如何在这一过程中让公司实现质的飞跃。
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文献类型
中文图书
(
10
)
出版社
机械工业出版社
(
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)
只显示前10条......
机械工业出版社
(
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作者
(德)苏珊娜·尼科尔(Susanne Nickel),(德)马库斯·迪赛尔坎普(Marcus Disselkamp), 马季珂
(
1
)
(日)小笹芳央, 陈颖
(
1
)
(美)斯蒂芬·P. 罗宾斯(Stephen P. Robbins),(美)菲利普·L. 亨塞克(Phillip L. Hunsaker), 樊登,马思韬
(
1
)
(英)R. 梅雷迪思·贝尔宾(R. Meredith Belbin), 李和庆,蔺红云
(
1
)
(英)丹娜·左哈尔(Danah Zohar), 杨壮,施诺
(
1
)
况阳
(
1
)
原力场
(
1
)
景鹏
(
1
)
李利威
(
1
)
赵曙明
(
1
)
只显示前10条......
(德)苏珊娜·尼科尔(Susanne Nickel),(德)马库斯·迪赛尔坎普(Marcus Disselkamp), 马季珂
(
1
)
(日)小笹芳央, 陈颖
(
1
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(美)斯蒂芬·P. 罗宾斯(Stephen P. Robbins),(美)菲利普·L. 亨塞克(Phillip L. Hunsaker), 樊登,马思韬
(
1
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(英)R. 梅雷迪思·贝尔宾(R. Meredith Belbin), 李和庆,蔺红云
(
1
)
(英)丹娜·左哈尔(Danah Zohar), 杨壮,施诺
(
1
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况阳
(
1
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原力场
(
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景鹏
(
1
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李利威
(
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赵曙明
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2022
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