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出版年:"2021"
文献类型:
破解薪酬分配难题: 薪酬体系设计与构建
:狄振鹏
作者：
狄振鹏
出版社：
企业管理出版社
出版时间：
2021
ISBN：
978-7-5164-2369-1
索书号：
F272.923/4957
分类号：
F272.923
页数：
187页
价格：
58.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书主要讨论企业管理中最常见的薪酬问题，试图破解薪酬分配难题，设计和构建科学合理的企业薪酬体系。全书共七章，主要内容包括：薪酬分配的困惑和薪酬管理；薪酬模式分析与选择；薪酬结构与薪酬体系设计；如何破解薪酬公平性难题等。
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索书号
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股权激励关键100问
:郑波
作者：
郑波
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2021
ISBN：
978-7-121-39855-1
索书号：
F272.923/8734
分类号：
F272.923
页数：
12,286页
价格：
66.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书结合作者多年在股权激励咨询实践中的丰富经验，将企业从股权激励设计到落地过程中遇到的问题整理成册、和盘托出，从最基本的股权认知，到股权的整体布局、顶层设计、股权激励方案的细节，再到股权方案落地实施的具体操作以及落地后方案的调整和精进，在为企业家答疑解惑的同时，提供具有实操性的思路和解决方法，帮助企业发现股权的价值，落地股权激励。
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索书号
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手把手教你做薪酬管理
:周野
作者：
周野
出版社：
天津科学技术出版社
出版时间：
2021
ISBN：
978-7-5576-9459-3
索书号：
F272.923
分类号：
F272.923
页数：
216页
价格：
46.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从全面薪酬出发，以薪酬模型为依据，对企业薪酬管理活动中涉及的理论知识进行了充分的概述，对薪酬管理思想、体系做了详细的介绍。再以职位分析为基础，对基本薪酬、绩效奖金、福利管理进行了全面的介绍。最后，基于企业薪酬管理工作的实际内容，对年度薪酬的预算管理、各类工资项目的具体管理方法、工资表的编制，以及内外部薪酬调查进行了实操展示。通过阅读本书，读者可以系统地认识薪酬管理的本质，掌握薪酬管理的一些有效方法。
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出版社
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天津科学技术出版社
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企业管理出版社
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作者
周野
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狄振鹏
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周野
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