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出版社:"古吴轩出版社"
出版年:"2019"
文献类型:
阿里巴巴管理法
:戚风
作者：
戚风
出版社：
古吴轩出版社
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-5546-1412-9
索书号：
F724.6
分类号：
F724.6
页数：
211页
价格：
49.80
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累借次数：
本书从战略管理、执行管理、人才管理、团队管理等九个角度全面解读阿里巴巴的管理方法，其优秀的管理制度和企业文化保证了员工各司其职，为企业发展做贡献。本书可以作为企业管理者的参考用书，从而快速提升其认知水平以及管理能力。
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阿里巴巴管理法
:戚风
作者：
戚风
出版社：
古吴轩出版社
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-5546-1412-9
索书号：
F724.6/5377
分类号：
F724.6
页数：
211页
价格：
49.80
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本书结合马云的创业经历，深入剖析阿里的管理方法，涵盖战略管理、执行管理、客户管理、人才管理等九大版块，带领读者全方位了解阿里的管理特色。文中还引用了马云在各个场合发表的言论，这些讲话深入阐释了马云对企业管理、电子商务、未来技术等内容的思考，也是阿里管理之道的集中体现。
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精准用人
:文景
作者：
文景
出版社：
古吴轩出版社
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-5546-1356-6
索书号：
F272.92
分类号：
F272.92
页数：
226页
价格：
45.00
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累借天数：
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这是一本帮助管理者掌握专业化、精准化用人策略的工具书。本书对于精准用人进行了全面的剖析，包括企业管理者如何选人、如何给员工进行职业定位、如何用好异类人才、如何合理配置人才、如何激励人才、如何授权以及如何裁人、留人等，结合一些实际案例以及心理学和管理学的相关理论，给出了详解的解决办法和技巧，并列出了一些管理者常见的问题和误区，旨在帮助管理者走出用人的盲点，实现精准用人。
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精准招聘
:戚研
作者：
戚研
出版社：
古吴轩出版社
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-5546-1357-3
索书号：
F272.92
分类号：
F272.92
页数：
210页
价格：
45.00
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本书是一本为企业人力资源管理者提供寻找优秀人才，讲解招聘方法和面试技巧的策略之书。本书分析了人才难求的原因，招聘时如何与部门之间沟通，对行业、岗位需求的分析，内部人才的优胜劣汰，以及外部如何精准猎取人才的策略和技巧。目的在于让每一个人力资源管理者站在更高的高度上思考，学会从系统的观点来思考和解决人才问题，为企业寻得优秀人才。
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精准招聘
:戚研
作者：
戚研
出版社：
古吴轩出版社
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-5546-1357-3
索书号：
F272.92/5311
分类号：
F272.92
页数：
210页
价格：
45.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
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本书共分为10章，内容包括招聘常见问题，招聘的方法等，分别针对招聘过程中的问题进行讲解，列出最常见的招聘困难，给出最实用、最系统的解决方法。
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文献类型
中文图书
(
5
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出版社
古吴轩出版社
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作者
戚研
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戚风
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文景
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戚研
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出版年
2019
(
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2019
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