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出版年:"2018"

文献类型:

如何培养管理者: 中国传统管理教育初探:沈立

作者：沈立出版社：河南人民出版社 出版时间：2018 ISBN：978-7-215-11723-5
索书号：C93 分类号：C93 页数：323页 价格：88.00

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本书以教育为视角，以教育学的框架为结构，以中国传统文化与传统教育为主要内容，系统挖掘与全面整理了中国历代传统管理教育的理念和体系。系统阐述了中国传统管理教育的基础、历史、内容、教学与特点，总结出中国传

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管理心理学:肖祥银

作者：肖祥银 出版社：天津科学技术出版社 出版时间：2018 ISBN：978-7-5576-5795-6
索书号：C93-051 分类号：C93-051 页数：213页 价格：42.00

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本书将管理工作中遇到的各种管理问题、员工与管理者之间沟通、管理者的责任、优秀管理者的表现、正确的决策、如何激励人心等内容与常规的心理学理论相结合，目的是帮助管理者更好地管理员工和统筹安排工作，最终帮助

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管理三要: 能识人会用人懂管人:韩小勇

作者：韩小勇 出版社：成都地图出版社 出版时间：2018 ISBN：978-7-5557-1063-9
索书号：F272.92/4591 分类号：F272.92 页数：244页 价格：29.80

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本书是一本企业管理类图书，采用实际案例和方法指导相结合的方式，从识别人才、使用人才和管理人才三个方面阐述了管理者在发现真正人才，切实用好人才，全面引进人才，人性化管理人才中的方法与技巧，使企业在人力资

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管理学原理:吴园园，吴敏娜

作者：吴园园，吴敏娜 出版社：电子科技大学出版社 出版时间：2018 ISBN：978-7-5647-5912-4
索书号：C93 分类号：C93 页数：186页 价格：38.00

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本书共分十章，内容包括：管理思想及其发展、管理的基本原理、决策、计划、组织、领导、激励、沟通、控制等。

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人力资源管理理论在高校学生管理中的应用研究:唐杰

作者：唐杰出版社：电子科技大学出版社 出版时间：2018 ISBN：978-7-5647-5924-7
索书号：G645.5 分类号：G645.5 页数：192页 价格：45.00

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本书阐释了人力资源管理的产生和发展，分析了人力资源管理的含义和内容，解读了人力资源管理的理论，研究了高校学生管理与人力资源管理的关系，重点研究了建立高效管理队伍、建立人力资源信息系统、完善人才培训体系

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哈佛管理课:元金萍

作者：元金萍 出版社：团结出版社 出版时间：2018 ISBN：978-7-5126-5941-4
索书号：C93-49/1084 分类号：C93-49 页数：308页 价格：59.00

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本书内容包括：开放式战略规划，企业成功的通行证、领导能力：一个不断向前推进的实践、决策管理——控制好你的思维力：绩效考核已死，绩效管理长存、中层主管做教练，不做警察、奋力推倒禁锢创造力的围墙等10篇。

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超级自控力: 如何有效地自我管理:连山

作者：连山出版社：吉林文史出版社 出版时间：2018 ISBN：978-7-5472-5622-0
索书号：C912.1/3422.2 分类号：C912.1 页数：181页 价格：32.00

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本书分析了自控力的组成要素，阐明了如何培养、提高、运用、发挥自控力，控制情绪和欲望，改变旧习惯、管理压力、克服拖延等。

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策略管理: 不懂设计，你怎么带团队？:付志军

作者：付志军 出版社：沈阳出版社 出版时间：2018 ISBN：978-7-5441-9589-8
索书号：C93/2443 分类号：C93 页数：243页 价格：39.80

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本书提出“策略管理”概念，从一个崭新的视角，透视经济新常态下管理者与被管理者的新型关系，把“员工想要什么、员工服从什么、管理者应该怎么想、管理者应该怎么做”这些管理核心问题剖析清楚，帮助管理者尽快把握

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冲突管理:万涛

作者：万涛出版社：清华大学出版社 出版时间：2018 ISBN：978-7-302-48683-1
索书号：F272.9/1035/(2) 分类号：F272.9 页数：290页 价格：43.00

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本书介绍了冲突、冲突机理及与冲突管理有关的基本理论与基本技巧，针对团队冲突辨析、冲突管理有效性和基于冲突机理的创新促进效应和创新管理机制涉及的问题等进行了研究。

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公共管理的地平线:秦德君

作者：秦德君 出版社：上海人民出版社 出版时间：2018 ISBN：978-7-208-15040-9
索书号：D63/5021 分类号：D63 页数：27,552页 价格：58.00
丛书：东华文库
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本书聚焦我国公共管理领域、社会治理、城市创新转型面临的新情况、新问题，研讨现阶段我国公共管理的突出问题，提出了许多分析和简介。

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