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出版社:"经济科学出版社" 出版年:"2010" 文献类型:
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    我国非国有企业人力资源管理战略与二元经济结构转化:杨俊青

    作者:杨俊青 出版社:经济科学出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5058-9347-4
    索书号:F279.245/4725 分类号:F279.245 页数:168页 价格:25.00
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    本书内容包括:国有企业、非国有企业、民营企业、国营企业概念阐释;非国有企业——我国二元经济结构转化的主要推进组织;我国非国有企业人力资源管理战略的现状与问题等。
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    拿来就用的财务管理学:付萌

    作者:付萌 出版社:经济科学出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5058-9224-8
    索书号:F275/2444 分类号:F275 页数:237页 价格:32.00
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    本书包括会计要素分析、会计恒等式等基本财务常识;财务报表分析的基本原理和财务比率的运用;现金、存货、应收账款等流动资产的管理;成本控制和薪酬管理;筹资、投资的方式方法以及税收筹划等内容。
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    信息系统创新实施中的管理者影响研究:叶许红

    作者:叶许红 出版社:经济科学出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5058-9460-0
    索书号:F270.7/6432 分类号:F270.7 页数:258页 价格:30.00
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    本书通过一大型企业的ERP创新实施过程跟踪、十四家企业深度现场访谈和大规模问卷调查的方法,对研究进行了实证分析。在数据处理过程中,利用因子分析、多变量方差分析、线性回归分析等方法对模型中所包含的主效应假设、中介效应假设以及调节效应假设等进行检验。
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    证券交易所经营与监管协调机制设计:曹潇

    作者:曹潇 出版社:经济科学出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5058-9324-5
    索书号:F830.39/5534 分类号:F830.39 页数:213页 价格:26.00
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    本书包括国内外证券交易所经营与监管激励协调实践比较分析、证券交易所激励失衡内在机理与内部监督协调机制、证券交易所内部决策权分配激励协调机制、证券交易所外部声誉激励协调机制等内容。
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    薪酬合约的激励有效性研究:张肖虎

    作者:张肖虎 出版社:经济科学出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5058-9333-7
    索书号:F272.92/1292.2 分类号:F272.92 页数:194页 价格:15.00
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    本书以合约经济学为理论框架,分析组织各类薪酬合约的激励有效性问题,为未来的经验研究提供理论准备。
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    组织创新对技术创新的作用机理: 基于个体、群体和组织的多层次研究:辛冲

    作者:辛冲 出版社:经济科学出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5058-9426-6
    索书号:F272.9/0035 分类号:F272.9 页数:228页 价格:28.00
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    本书以组织的“有限理性”作为研究前提,以理论思辨的研究视角结合实证分析的研究思路作为逻辑框架,以中国高技术制造业为行业背景,从个体、群体和组织的多层次角度阐释企业组织创新对技术创新的作用机理。
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    别让财务折磨你: 你不可不知的72个财务知识:廖丽娟

    作者:廖丽娟 出版社:经济科学出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5058-9650-5
    索书号:F275/0014 分类号:F275 页数:225页 价格:28.00
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    本书以新会计准则为向导,从财务日常工作中提炼出了最典型的会计业务,从细节入手,讲解了企业的财务知识。
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    经营者业绩评价与激励模式: 基于价值创造和生命周期视角的研究:孙世敏,赵希男

    作者:孙世敏,赵希男 出版社:经济科学出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5141-0208-6
    索书号:F272.5/1948 分类号:F272.5 页数:168页 价格:38.00
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    本书共八章,主要内容有:业绩评价与激励理论及文献综述、经营者业绩评价模式选择的依据、各阶段经营者薪酬契约设计中的业绩标准选择偏好、经营者激励模式分析构架等。
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