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作者:"(美)林·格伦辛格-波帕尔(Lin Grensing-Pophal), 郭存海"
出版年:"2005"
文献类型:
员工激励的实践与案例: 第2版
:(美)林·格伦辛格-波帕尔(Lin Grensing-Pophal), 郭存海
作者:
(美)林·格伦辛格-波帕尔(Lin Grensing-Pophal), 郭存海
出版社:
电子工业出版社
出版时间:
2005
ISBN:
7-121-01022-4
索书号:
F272.92/4720
分类号:
F272.92
页数:
174页
价格:
23.00
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本书理论和案例兼收并蓄。从理论上对“激励”一词进行界定,阐释了“需求层次理论”、“Y理论”和“Z理论”,指出企业要跳出传统的货币福利和奖励的束缚,深入挖掘在招募、留位和激励员工等方面的非货币技巧。
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中文图书
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出版社
电子工业出版社
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作者
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