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    工作中的美学与艺术:(澳)阿德里安·卡尔,(英)菲利普·汉考克, 解进强,付丽茹

    作者:(澳)阿德里安·卡尔,(英)菲利普·汉考克, 解进强,付丽茹 出版社:经济管理出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5096-1037-4
    索书号:C935/2127 分类号:C935 页数:187页 价格:32.00
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    本书主要讨论了组织流程、组织常规等是如何实现结构化、秩序化,为读者提高工作效率和工作兴趣提供了指导性的建议。
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    管理效能评估: 电信行业案例研究:(英)迪米特里斯·N. 乔诺法(Dimitris N. Chorafas), 黄如金

    作者:(英)迪米特里斯·N. 乔诺法(Dimitris N. Chorafas), 黄如金 出版社:经济管理出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5096-1246-0
    索书号:F626/4053/(2) 分类号:F626 页数:232页 价格:36.00
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    本书内容包括:管理效能的概念;评估机构、管理效力于信用等级;管理失误是例外吗;生存战略:公司改造;电信行业中的管理域管理失当等。。
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    关键管理解决方案: 对执行人员面临问题的50项最领先于时代的解决方案:(英)汤姆·兰伯特(Tom Lambert), 郑坚平,陈伟君

    作者:(英)汤姆·兰伯特(Tom Lambert), 郑坚平,陈伟君 出版社:经济管理出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5096-1240-8
    索书号:F270/8022/(2) 分类号:F270 页数:267页 价格:36.00
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    本书分为11章,内容包括:良好实践的应用模型、战略和经营规划、企业须以人为本、企业项目团队和团队建设、在快速变化世界里的领导才能、问题的解决和决策以培训和发展等。
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    关键管理问题: 各种商业模式的睿智精要:(英)汤姆·兰伯特(Tom Lambert), 史晓峰,张云薇

    作者:(英)汤姆·兰伯特(Tom Lambert), 史晓峰,张云薇 出版社:经济管理出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5096-1239-2
    索书号:F270/8022\2 分类号:F270 页数:307页 价格:36.00
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    本书共分十三章,内容包括宏伟蓝图——愿景和使命问题、让最优秀的人才创造最高的价值——人员和目标问题、领导能力就是领导者所做出的成绩——企业领导能力问题、熟悉数字——财务和绩效问题、影响力——销售和成功问题等。
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    关键管理指标: 掌握驱动和控制企业的管理工具:(英)查兰·沃尔奇(Ciaran, Walsh), 何瑛,汪玉梅,龙成凤

    作者:(英)查兰·沃尔奇(Ciaran, Walsh), 何瑛,汪玉梅,龙成凤 出版社:经济管理出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5096-1266-8
    索书号:F275/3224 分类号:F275 页数:373页 价格:48.00
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    本书分五部分,共十八章,内容包括:经营业绩、公司流动性、公司价值的决定因素、管理决策、财务报表、资产负债表述语、公司价值评估等。
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    跨文化人员管理:(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs),(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟

    作者:(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs),(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟 出版社:经济管理出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5096-1267-5
    索书号:F272.92/2434/(2) 分类号:F272.92 页数:13,265页 价格:36.00
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    本书分十章,内容包括:人力资源管理与企业文化,招聘、甄选与评价,培训管理人员实现战略目标,人力资源管理部门如何培养团队解决问题的能力等。
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    谈判中的独立思考:(英)霍奇森, 卢小生

    作者:(英)霍奇森, 卢小生 出版社:经济管理出版社 出版时间:1999 ISBN:7-80118-848-9
    索书号:C912.3/1044 分类号:C912.3 页数:360页 价格:23.00
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    如何写出卓有成效的建议书和报告:(英)杰伊(Jay,R), 卢小生

    作者:(英)杰伊(Jay,R), 卢小生 出版社:经济管理出版社 出版时间:1999 ISBN:7-80118-840-3
    索书号:H05/4027 分类号:H05 页数:237页 价格:16.00
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