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出版社:"电子工业出版社"
作者:"(美)林·格伦辛格-波帕尔(Lin Grensing-Pophal), 郭存海"
文献类型:
员工激励的实践与案例: 第2版
:(美)林·格伦辛格-波帕尔(Lin Grensing-Pophal), 郭存海
作者：
(美)林·格伦辛格-波帕尔(Lin Grensing-Pophal), 郭存海
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2005
ISBN：
7-121-01022-4
索书号：
F272.92/4720
分类号：
F272.92
页数：
174页
价格：
23.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书理论和案例兼收并蓄。从理论上对“激励”一词进行界定，阐释了“需求层次理论”、“Y理论”和“Z理论”，指出企业要跳出传统的货币福利和奖励的束缚，深入挖掘在招募、留位和激励员工等方面的非货币技巧。
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中文图书
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出版社
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作者
(美)林·格伦辛格-波帕尔(Lin Grensing-Pophal), 郭存海
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