企业管理出版社 共有22条记录
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出版社:"机械工业出版社" 出版年:"2011" 文献类型:
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    技术创新管理: 中国企业自主创新之路:吴贵生

    作者:吴贵生 出版社:机械工业出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-111-35147-4
    索书号:F273.1/6052 分类号:F273.1 页数:237页 价格:38.00
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    本书界定了自主创新的概念,综述了技术创新的基本理论,阐述了开放条件下中国企业自主创新的独特道路,构建了由创新壁垒论、创新实践论、创新意志论、广义轨道论、开放创新论和能力阶段论构成的自主创新理论,提供了包括行业和企业创新实践的11个案例。
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    解码中国管理模式. 3:中国管理模式杰出奖理事会

    作者:中国管理模式杰出奖理事会 出版社:机械工业出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-111-33757-7
    索书号:F279.23/8014/3 分类号:F279.23 页数:19,311页 价格:40.00
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    本书将第三届“中国管理模式杰出奖”获奖企业的管理模式甄选成案例集,对万科、中兴通讯、沙钢、中升、环球天下、九州通、林同棪国际(中国)、深圳奋达、天威新能源、完美(中国)、五芳斋、新日电动车、招金、迪彩等14家企业的优秀管理经验进行了概括和介绍。
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    汽车服务企业管理实务: 运营制胜篇:晋东海

    作者:晋东海 出版社:机械工业出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-111-32977-0
    索书号:F407.471.5/1043\2 分类号:F407.471.5 页数:13,201页 价格:38.00
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    本书针对汽车服务企业的市场现状和普遍存在的问题,对汽车服务企业的机电快速保养流程、机电服务流程、钣喷快速修补流程、钣喷标准流程、客户关系管理、员工的礼仪管理、人力资源管理等进行了详细的讲解。
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    我是职业人:周永亮

    作者:周永亮 出版社:机械工业出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-111-33834-5
    索书号:F272.92/7730 分类号:F272.92 页数:177页 价格:28.00
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    本书作者提出人力资源问题的核心是职业化程度不够,并基于自己从事管理咨询工作10年来的思考和总结,提出了衡量职业化程度的10项行为准则。通过对这10项行为准则的阐述和分析,揭示了许多职场和企业运作问题的根源和症结,进而指出了职场人士提升自身职业化程度的方式和方向。
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    动态环境下的预算管理: 方法、案例和制度:高严

    作者:高严 出版社:机械工业出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-111-35179-5
    索书号:F275/0010 分类号:F275 页数:297页 价格:38.00
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    作者结合其实际工作经历和所做调查研究,从企业预算工作需求出发,不仅介绍了每种方法的基本原理,对该方法在国内外的实践和应用也做了详细阐述。
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    绿色企业家:(美)雷·C·安德森(Ray C. Anderson),(美)罗宾·怀特(Robin White), 王维丹

    作者:(美)雷·C·安德森(Ray C. Anderson),(美)罗宾·怀特(Robin White), 王维丹 出版社:机械工业出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-111-32861-2
    索书号:F270/3024.2 分类号:F270 页数:292页 价格:39.00
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    本书讲述的是企业与制造业的未来,这一未来正是由一个全新观点——可持续性有力地推动着。具体而言,本书描述的是在有利于环境的考量下如何让现代企业营利,并且取自地球的原材料都不是地球无法快速自然再生的物质。还提出一种新型的商业模式,它不仅能带来更高的利润,而且这些利润都是合法所得。
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    模仿的力量: 聪明企业如何模仿以赢得战略优势:(美)石家安(Oded Shenkar), 吴进操

    作者:(美)石家安(Oded Shenkar), 吴进操 出版社:机械工业出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-111-35335-5
    索书号:F270/1033 分类号:F270 页数:195页 价格:32.00
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    本书内容包括:模仿也能发达、模仿面面观、模仿时代、模仿能力与模仿流程、模仿策略、创新型模仿的挑战等。
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    执行如何才有效: 管理者不可不防的十个错误:冯晨晖

    作者:冯晨晖 出版社:机械工业出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-111-35025-5
    索书号:F270/3766 分类号:F270 页数:15,195页 价格:36.00
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    本书从企业管理者的常见困惑入手,辅之以详实的企业咨询案例,从十个方面深入剖析企业执行不力的根源,帮助管理者突破旧有思维惯性,重新思考如何构建个人和团队执行力。
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    与大象共舞: 向IBM学转型:许正

    作者:许正 出版社:机械工业出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-111-32067-8
    索书号:F471.266/3810 分类号:F471.266 页数:12,251页 价格:38.00
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    本书作者用他在IBM丰富的职业经历,对IBM转型的内容和成果进行了论述,并结合IBM的转型经验和战略框架,以及作者在国内企业的丰富实践经验,提出了针对中国企业的转型框架模型——“转型六要”,即企业转型战略、领导力升级、企业级的持续创新、企业文化转型、构建商业模式和优化运营模式,并介绍了IBM在这六方面的实践和管理方法。
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    六西格玛管理法: 世界顶级企业追求卓越之道:(美)彼得 S. 潘迪(Peter S. Pande), (美)罗伯特 P. 纽曼(Robert P. Neuman), (美)罗兰 R. 卡瓦纳(Roland R. Cavanagh), 马钦海,陈桂云

    作者:(美)彼得 S. 潘迪(Peter S. Pande), (美)罗伯特 P. 纽曼(Robert P. Neuman), (美)罗兰 R. 卡瓦纳(Roland R. Cavanagh), 马钦海,陈桂云 出版社:机械工业出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-111-34005-8
    索书号:F273.2/3235 分类号:F273.2 页数:20,290页 价格:46.00
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    本书深入浅出地强调和阐明了六西格玛方法的精神实质,以在通用电气、摩托罗拉、联合信号及其他许多行业的公司中实施六西格玛的广泛深刻的经验和体会,阐明了六西格玛的利益、战略地位、基本概念以及实施过程中的组织准备。
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