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出版社:"新世界出版社"
出版年:"2011"
文献类型:
管理只能这样吗？
:车丰心
作者：
车丰心
出版社：
新世界出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-5104-1502-9
索书号：
F270/4053
分类号：
F270
页数：
242页
价格：
32.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书共分四部分，讲述管理工作中可能会碰到的一些问题，给出解答，指点迷津。
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索书号
展开
智者的反省: 创业家经典名言的智慧
:周锡冰
作者：
周锡冰
出版社：
新世界出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-80228-923-9
索书号：
F279.1/7783/(2)
分类号：
F279.1
页数：
263页
价格：
29.80
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书通过研究中外成功创业者的创业之路，总结出了37个创业智慧。
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索书号
展开
认同的力量: 认同比能力更重要
:邢群麟，何艳丽
作者：
邢群麟，何艳丽
出版社：
新世界出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-5104-2019-1
索书号：
F272.92/1710
分类号：
F272.92
页数：
8,185页
价格：
25.00
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本书内容包括：没有认同，就没有发展——认同缔造企业永恒的生命力；认同比能力更重要——认同是成功的最大驱动力；业绩是硬道理——认同公司，就拿业绩去证明等。
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索书号
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关键在于落实: 企业干部·员工学习手册
:林惠春，朱新月
作者：
林惠春，朱新月
出版社：
新世界出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-5104-2025-2
索书号：
F270/4455
分类号：
F270
页数：
224页
价格：
29.80
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分为五个章节，共30条，阐释了“落实”对于公司员工和领导的重要性。内容包括：战略很宏伟 落实常错位、提高落实力 高层先给力、落实不落实 中层很关键等。
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索书号
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谁是剥削企业的人: 深入探讨员工与企业的实质关系
:宇文智
作者：
宇文智
出版社：
新世界出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-5104-0194-7
索书号：
F270/3008/(2)
分类号：
F270
页数：
177页
价格：
22.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书主要内容包括：谁是真正剥削企业的人；每一个人都应该反思；做了多少不重要，重要的是你贡献了多少；让企业成功，让自己成长；不找借口找方法，不换脑袋就换人等。
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索书号
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好习惯决定好业绩: 优秀员工要养成的50个好习惯
:高亚龙
作者：
高亚龙
出版社：
新世界出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-5104-0487-0
索书号：
F272.92/0014/(2)
分类号：
F272.92
页数：
10,213页
价格：
27.80
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书用故事和案例，提炼和总结出了有效提升企业员工业绩的50种习惯。包括：主动工作的习惯、职业化的习惯、高效执行的习惯、有效沟通的习惯、专注工作的习惯等。
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文献类型
中文图书
(
6
)
出版社
新世界出版社
(
6
)
只显示前10条......
新世界出版社
(
6
)
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作者
周锡冰
(
1
)
宇文智
(
1
)
林惠春，朱新月
(
1
)
车丰心
(
1
)
邢群麟，何艳丽
(
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)
高亚龙
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周锡冰
(
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宇文智
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林惠春，朱新月
(
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车丰心
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邢群麟，何艳丽
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高亚龙
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2011
(
6
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2011
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