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出版社:"四川人民出版社"
出版年:"2008"
文献类型:
企业培训管理
:谢晋宇
作者：
谢晋宇
出版社：
四川人民出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-220-07561-2
索书号：
F272.92/3413\2
分类号：
F272.92
页数：
294页
价格：
32.00
丛书：
现代人力资源管理系列丛书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书共分十二章，内容包括：培训管理概论、培训管理的研究回顾、战略培训、学习理论与培训迁移、培训需求评估、培训设计等。
详细信息
索书号
展开
绩效管理
:胡君辰，宋源
作者：
胡君辰，宋源
出版社：
四川人民出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-220-07562-9
索书号：
F272.92/4717\2
分类号：
F272.92
页数：
7,306页
价格：
32.00
丛书：
现代人力资源管理系列丛书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书共分为十章，内容包括：绩效管理概述、绩效管理的理论基础、建立高效率的绩效管理体系、绩效计划与绩效实施等。
详细信息
索书号
展开
职业生涯规划与管理
:徐笑君
作者：
徐笑君
出版社：
四川人民出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-220-07563-6
索书号：
C913.2/2881
分类号：
C913.2
页数：
7,335页
价格：
35.00
丛书：
现代人力资源管理系列丛书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分三大部分，共十章，主要介绍了职业生涯规划和管理的基本概念，职业生涯规划与管理的作用，职业生涯规划与管理的理论演进和研究方法，职业生涯规划前的自我认知及测量等内容。
详细信息
索书号
展开
人力资本
:张文贤
作者：
张文贤
出版社：
四川人民出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-220-07565-0
索书号：
F249.21/1202
分类号：
F249.21
页数：
365页
价格：
35.00
丛书：
现代人力资源管理系列丛书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书介绍人力资本的“三P”理论：定位（Position）定价（Price）定性（Property）： 人力资本在创造价值过程中的地位、角色及其作用，人力资本创造价值的计量方法，人力资本产权激励的实现路
详细信息
索书号
展开
人力资源吸收与选拔
:梁晓雅
作者：
梁晓雅
出版社：
四川人民出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-220-07566-7
索书号：
F241/3367
分类号：
F241
页数：
7,242页
价格：
30.00
丛书：
现代人力资源管理系列丛书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书可以作为人力资源主管招聘、选拔优秀员工的操作指南和战略指引，讲解招聘前期的策略制定，招聘的渠道和程序，以及选拔过程中三种关键方法：面试、评价中心和心理测试。
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文献类型
中文图书
(
5
)
出版社
四川人民出版社
(
5
)
只显示前10条......
四川人民出版社
(
5
)
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作者
张文贤
(
1
)
徐笑君
(
1
)
梁晓雅
(
1
)
胡君辰，宋源
(
1
)
谢晋宇
(
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)
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张文贤
(
1
)
徐笑君
(
1
)
梁晓雅
(
1
)
胡君辰，宋源
(
1
)
谢晋宇
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出版年
2008
(
5
)
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2008
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