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如何用人
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出版社:"北京大学出版社"
文献类型:
如何用人
:杨学莹
作者:
杨学莹
出版社:
北京大学出版社
出版时间:
2004
ISBN:
7-301-06980-4
索书号:
F272.92
分类号:
F272.92
页数:
232页
价格:
33.00
丛书:
职业经理人十万个怎么办
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书旨在帮助经理人提高用人效能,讲授了正确使用人才的方式、方法,介绍了识别、委任、使用、统御、培养、激励人才、人才机制的建立等用人技巧。
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索书号
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如何选、育、用、留人才
:张晓彤
作者:
张晓彤
出版社:
北京大学出版社
出版时间:
2004
ISBN:
7-301-06576-0
索书号:
F272.92/1267
分类号:
F272.92
页数:
8,213页
价格:
36.00
丛书:
时代光华培训书系
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书作者传授的选、育、用、留人才的方法与技巧,深入浅出而且实用有效,是针对中国企业人力资源开发与管理方面诸多弊病的良方。
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索书号
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如何评估培训效果: 追踪六个关键因素的实用指南
:杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips), 罗恩·德鲁·斯通(Ron Drew Stone), 张少林, 李元明, 李洁
作者:
杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips), 罗恩·德鲁·斯通(Ron Drew Stone), 张少林, 李元明, 李洁
出版社:
北京大学出版社
出版时间:
2007
ISBN:
978-7-301-13007-0
索书号:
F272.92/4428
分类号:
F272.92
页数:
223页
价格:
34.00
丛书:
人力资源开发实务译丛
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书从不同角度详细分析了如何保证培训项目的成功,说明了培训内容的哪些部分应该加强,哪些部分应该削弱或者终止,并分析了其中的原因。书中提供了一系列方法、工具、可复制的工作表和各种案例,有助于读者按照系统
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文献类型
中文图书
(
3
)
出版社
北京大学出版社
(
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只显示前10条......
北京大学出版社
(
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作者
张晓彤
(
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)
杨学莹
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杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips), 罗恩·德鲁·斯通(Ron Drew Stone), 张少林, 李元明, 李洁
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张晓彤
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杨学莹
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杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips), 罗恩·德鲁·斯通(Ron Drew Stone), 张少林, 李元明, 李洁
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出版年
2004
(
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)
2007
(
1
)
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2004
(
2
)
2007
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