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出版社:"人民邮电出版社" 出版年:"2019" 文献类型:
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    掌控精力: 不疲惫的身心管理术:张遇升

    作者:张遇升 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-52221-4
    索书号:C912.1-49/1232 分类号:C912.1-49 页数:180页 价格:49.00
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    本书根据多年培训经验和专业的医学背景,提出了精力管理金字塔模型,从体能、情绪、注意力和意义感四个维度出发,介绍了精力管理的方法,教你养成好习惯,成为精力充沛、行动果决、做事卓有成效的人。
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    行政管理实操从入门到精通:滕宝红

    作者:滕宝红 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-50264-3
    索书号:F272.9/7932 分类号:F272.9 页数:10,298页 价格:69.00
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    本书介绍了行政管理人员的岗位职责、管理技能及专业技能,详细阐述了企业行政管理体系建设、行政管理、企业会议管理、企业物资管理、文件管理、企业安全管理、员工食宿管理、行政费用控制、企业文化建设等行政管理工
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    图解带团队一定要会管绩效: 重新定义绩效管理:朱衍强,黎峻玮

    作者:朱衍强,黎峻玮 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-49904-2
    索书号:F272.5/2521 分类号:F272.5 页数:249页 价格:49.80
    丛书:漫画图解管理书系
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    本书共分9章,内容包括:“重新定义团队的绩效管理”“解锁密码:如何带出高绩效团队”“指标设计:用指标驱动团队绩效”等。
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    极简精力管理法: 你的精力管理决定你的人生层次:(英)丹尼尔·布朗尼(Daniel Browne), 陈艳

    作者:(英)丹尼尔·布朗尼(Daniel Browne), 陈艳 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-50486-9
    索书号:B848.4-49/4037 分类号:B848.4-49 页数:195页 价格:49.00
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    本书凝结了作者10年的研究和众多导师的教学精华,以精力循环和精力等式基本概念为基础,针对人们在工作和生活中经常出现的加班、压力过大、睡眠不好、身心充满紧张和焦虑等状况,介绍了如何改善这些状况的诸多练习
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    华为管理之道: 任正非的36个管理高频词:邓斌

    作者:邓斌 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-51609-1
    索书号:F632.765.3/7703 分类号:F632.765.3 页数:220页 价格:59.00
    丛书:华为工作法系列
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    本书作者用他曾在华为工作11年的亲身经历,从任正非创办华为30余年来的讲话和1000多万字的总裁办电子邮件内容中,选择最有代表性的36个高频词汇作为主线,通过大量原创的鲜活案例去解读这些高频词。
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    动力管理: 如何在变革时代激活组织与个人:李书玲

    作者:李书玲 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-51033-4
    索书号:F272/4051 分类号:F272 页数:179页 价格:59.00
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    本书围绕“动力管理”问题展开,介绍了组织动力的概念以及常见的动力管理方面的问题,分析了传统组织为什么一定会面临动力衰竭的问题,阐述了动力管理背后的原理,接胡搜啊了大组织动力下沉的实操原则和方法等。
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    创新与管理4.0: 德国企业经营及实体经济成功之路:赵振勇

    作者:赵振勇 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-50740-2
    索书号:F279.516.3/4451 分类号:F279.516.3 页数:254页 价格:69.00
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    将德国企业取得成功的经验提炼并归纳为9大法则,包括目标着眼长远、以创新引领市场、深耕全球专业细分市场、基于核心能力开展多元化经营、保持与客户的长期和紧密关系、与同行合作共赢、吸引并留住核心员工、奉行谨
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    掌控自己: 轻松构建高效的个人管理模型:黄加一

    作者:黄加一 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-49485-6
    索书号:C936/4441 分类号:C936 页数:255页 价格:49.00
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    本书以三个人的故事为主线,讲述了个人管理系统搭建的全过程,其中包括个人管理的若干方法,概括为两个系统模型,分别是“WATCH”(表盘模型)和“IPO”(表带模型)。全书给出了个人管理系统中若干个可以直
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    薪酬总监修炼笔记: 我在世界500强公司管薪酬:翁涛

    作者:翁涛 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-50172-1
    索书号:F272.923/8035 分类号:F272.923 页数:286页 价格:69.00
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    本书以薪酬管理的内部公平性和外部竞争力为基础,从薪酬主管、薪酬经理、人力资源经理和人力资源总监的能力要求出发,通过翔实的理论阐述和生动的案例解析,讲述了薪酬体系建设、薪酬调整以及薪酬激励、异地人员派遣
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    图解带团队一定要会玩游戏: 如何用游戏化思维管好新生代员工:张静静

    作者:张静静 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-49819-9
    索书号:F272.9/1255 分类号:F272.9 页数:217页 价格:49.80
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    本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性,进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式,并深入解读游戏化管理模式的本质;接着从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导;结尾对中国本
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