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出版社:"中国法制出版社"
作者:"贺清君"
文献类型:
企业人力资源管理全程实务操作: HR管理者高效工作指南
:贺清君
作者：
贺清君
出版社：
中国法制出版社
出版时间：
2014
ISBN：
978-7-5093-5691-3
索书号：
F272.92-62
分类号：
F272.92-62
页数：
400页
价格：
58.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从人力资源价值和使命为先导，系统介绍了人力资源管理相关的经典模块，主要包括人力资源战略规划、员工招聘、绩效薪酬和激励、员工职业生涯规划、人才梯队建设、人才选拔与培养以及企业文化建设等内容，系统解释了和人力资源管理密切关联的《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》三大法律。
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索书号
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案: 老HRD不愿透露的人力资源管理秘笈
:贺清君
作者：
贺清君
出版社：
中国法制出版社
出版时间：
2015
ISBN：
978-7-5093-6185-6
索书号：
F272.92
分类号：
F272.92
页数：
11,402页
价格：
66.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。
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索书号
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老HRD手把手教你做薪酬
:贺清君
作者：
贺清君
出版社：
中国法制出版社
出版时间：
2015
ISBN：
978-7-5093-6530-4
索书号：
F272.923
分类号：
F272.923
页数：
359页
价格：
58.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书通过全面系统传授薪酬管理的基本操作实践，通过大量丰富有效的管理工具让薪酬管理落地，通过流程和制度的阐述会让您对薪酬管理知识体系更上一层楼。
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中文图书
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出版社
中国法制出版社
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中国法制出版社
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作者
贺清君
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贺清君
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出版年
2015
(
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2014
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