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出版社:"中国工人出版社" 出版年:"1992" 文献类型:
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    管与被管:卓越出版社

    作者:卓越出版社 出版社:中国工人出版社 出版时间:1992 ISBN:7-5008-1243-4
    索书号:F27-51/0011 分类号:F27-51 页数:297页 价格:5.20
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    本书是摘录自《卓越》杂志副刊《国际管理文摘》的管理小品集。它广泛惧自数十种国际知名商业刊物,以轻松活泼的笔调,对主管与部属、老板与伙计间萦绕心头的种种疑难杂症,常会有一语惊醒梦中人的效果。
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    掌握人性的管理:(美)玛丽凯, 潘秀玲

    作者:(美)玛丽凯, 潘秀玲 出版社:中国工人出版社 出版时间:1992 ISBN:7-5008-1244-2
    索书号:F27-51/0011 分类号:F27-51 页数:252页 价格:4.50
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    本书是一本轰动美国的管理畅销书。作者预言,21世纪将是女性的世纪,由科技产业兴起、服务业蓬勃发展的现在来看,女性的直觉、敏感、反应力和善于沟通的天性,符合未来企业的竞争环境。
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    管理盲点:(美)麦纳, 张康乐

    作者:(美)麦纳, 张康乐 出版社:中国工人出版社 出版时间:1992 ISBN:7-5008-1247-7
    索书号:F27-51/0011 分类号:F27-51 页数:275页 价格:5.50
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    本书是以“如何解决部属表现欠佳的问题”为焦点的人事管理指南。
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    经营锦囊:卓越小组

    作者:卓越小组 出版社:中国工人出版社 出版时间:1992 ISBN:7-5008-1245-0
    索书号:F27-51/0011 分类号:F27-51 页数:171页 价格:4
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    本书是收录自曾刊载于台湾《卓越》杂志的经营小品集。书中特别针对如何慎选人才、留住人才;如何收集商业情报、克敌致胜;如何面对顾客与员工摆平危机、挖掘生机;如何在百家争鸣的管理论调中破除迷思、跨越禁忌,有精选自海内外知名管理刊物的名家之言。
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    财富创造者:罗麦士, 颜斯华

    作者:罗麦士, 颜斯华 出版社:中国工人出版社 出版时间:1992 ISBN:7-5008-1248-5
    索书号:F27-51/0011 分类号:F27-51 页数:178页 价格:4
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    本书深刻描述了六位成功的企业巨匠,揭示了创造财富的过程与个人的性格和理念的密切关系。
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    天才老板:(美)福里门托, 游兆正,林杰斌

    作者:(美)福里门托, 游兆正,林杰斌 出版社:中国工人出版社 出版时间:1992 ISBN:7-5008-1251-8
    索书号:F27-51/0011 分类号:F27-51 页数:247页 价格:5.20
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    本书是人事管理的经典权威之作。作者将卓越主管所需具备的技巧与观念,列为276个项目,并以A至Z的顺序,逐一详细解释是非优劣。尤其对管理者最难把握者,如同情与坚定、尊重与纪律、距离与开心、果决与聆听等之间的分界,有一以贯之的剖析与指引。
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    赢家:(美)克利福,(美)凯文, 卓越出版社

    作者:(美)克利福,(美)凯文, 卓越出版社 出版社:中国工人出版社 出版时间:1992 ISBN:7-5008-1242-6
    索书号:F27-51/0011 分类号:F27-51 页数:244页 价格:5.20
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    本书摘自美国卓越中型企业致胜法则的经营宝典。本书通过列举成功中小型企业的实例,为企业家在复杂多变的市场竞争中领先一筹、稳操胜券提供了实证性的策略和诀窍。
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    飚向高科技:(美)布莱特, 张希诚

    作者:(美)布莱特, 张希诚 出版社:中国工人出版社 出版时间:1992 ISBN:7-5008-1249-3
    索书号:F27-51/0011 分类号:F27-51 页数:185页 价格:3.20
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    本书以实证经验为基础,剖析了高科技公司经理人与传统产业经验人、高科技产业中绩效卓越的经理人与表现平庸的经理人之间的差异。
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    未来经营力:(日)上野明, 葛东莱

    作者:(日)上野明, 葛东莱 出版社:中国工人出版社 出版时间:1992 ISBN:7-5008-1246-9
    索书号:F27-51/0011 分类号:F27-51 页数:183页 价格:3.50
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    本书是作者以“五年后要成为日本的卓越企业,需要具备什么样的条件”为主题的研究结论。其中揭示了十二项成功经营要素。
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    卓越的热潮:(美)奥斯汀, 陈菡英,黄美姝

    作者:(美)奥斯汀, 陈菡英,黄美姝 出版社:中国工人出版社 出版时间:1992 ISBN:7-5008-1250-7
    索书号:F27-51/0011 页数:386页 价格:9.70
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    本书通过归纳全美43家卓越公司的八大经营秘诀,深刻地揭示了它们何以能长期保持卓越绩效的原因。
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