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  薪酬管理:刘昕

  作者：刘昕 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-04310-4
  索书号：F272.92/0262/(2) 分类号：F272.92 页数：491页 价格：33.00
  

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  本书不仅从管理学、心理学、经济学等多学科的角度对薪酬以及薪酬管理的相关内容进行了应用理论方面的阐释，而且深入细致地讲解了大量的薪酬管理操作实务以及相关细节，还澄清了很多在现实中存在的模糊认识。

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  营销管理:吕一林

  作者：吕一林 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-08025-3
  索书号：F274/6014 分类号：F274 页数：227页 价格：50.00
  

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  本书介绍了关于营销管理的案例，包括：产品决策原理、金斯福德木炭、Marvel Enterprises有限公司、消费者感知分析、Snapple等。

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  管理学:王凤彬, 李东

  作者：王凤彬, 李东 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-08233-2
  索书号：C93/1074/(3) 分类号：C93 页数：449页 价格：29.80
  

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  本书共分概述、管理的基本职能和综合与应用三篇12章，内容包括：管理者与管理工作、管理决策、计划、组织、管理思想的演变等。

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  公共管理案例分析: 公共管理学和法学的双重视角:王丛虎

  作者：王丛虎 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-07978-3
  索书号：D035/1082.2 分类号：D035 页数：322页 价格：25.00
  

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  管理系统工程:李宝山，于秀慧

  作者：李宝山，于秀慧 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-05596-1
  索书号：C93/4032/(2) 分类号：C93 页数：379页 价格：32.00
  

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  本书内容包括：管理系统工程的基本理论、管理系统工程的基本工作以及提高系统性能的基本要点等三部分。

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  公共管理导论:(澳)休斯(Hughes, O.E.), 张成福, 王学栋, 韩兆柱

  作者：(澳)休斯(Hughes, O.E.), 张成福, 王学栋, 韩兆柱 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-07886-1
  索书号：D035/2442\2 分类号：D035 页数：8,5,370页 价格：39.00
  

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  本书分为14章，内容包括：变革的时代、传统的公共行政模式、新公共管理、政府的角色、公共企业等。

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  管理工作的本质:(加)明茨伯格(Mintzberg, H.), 方海萍

  作者：(加)明茨伯格(Mintzberg, H.), 方海萍 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-08066-6
  索书号：C93/6742 分类号：C93 页数：8,305页 价格：46.00
  

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  本书分为7章，内容包括：概述、研究管理者工作的八大学派、管理工作的主要特征、管理者的工作角色、管理者工作变量、科学与管理者的工作、管理工作的未来等。

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  《管理沟通》教学案例:康青

  作者：康青 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-08455-8
  索书号：C93/0050 分类号：C93 页数：213页 价格：19.80
  

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  本书由五个部分组成：章节提要、学习目的、案例、思考题、点评及关键词。

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  六西格玛管理统计指南:马逢时，周暐，刘传冰

  作者：马逢时，周暐，刘传冰 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-08634-7
  索书号：F273.2-39/7736 分类号：F273.2-39 页数：602页 价格：82.00
  

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  本书比较系统地介绍了六西格玛管理中用到的有关统计学背景知识及其统计思想，并把各方面统计内容的介绍与计算机MINITAB软件2007年最新版R15的操作结合起来。

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  战略性绩效管理:方振邦

  作者：方振邦 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-04307-4
  索书号：F272.92/0055/(2) 分类号：F272.92 页数：409页 价格：26.00
  

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  本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程，从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节。

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