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出版社:"中国人民大学出版社" 出版年:"2006" 文献类型:
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    卡尔·罗杰斯论会心团体:(美)卡尔·R·罗杰斯(Carl R. Rogers), 张宝蕊

    作者:(美)卡尔·R·罗杰斯(Carl R. Rogers), 张宝蕊 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-06982-7
    索书号:R749.055/6044\2 分类号:R749.055 页数:160页 价格:15.90
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    本书是罗杰斯文章、演讲的结集。主要论述“会心团体”的发展起源、范围、过程、经验及其对参与者的意义——促进个人成长、治疗心理创伤、改善人际关系,并预言了这一运动的发展趋势——对每个人产生的影响。
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    幽默与诊断:(英)肯尼思·卡尔曼(Kenneth Calman), 李平,周道斌

    作者:(英)肯尼思·卡尔曼(Kenneth Calman), 李平,周道斌 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-06830-8
    索书号:R44-49/2226 分类号:R44-49 页数:195页 价格:22.00
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    本书探讨与故事以及它们如何促进医疗实践的改善有关的一些概念和观念,通过在医学语境下探讨讲故事、学习和幽默之间的关系,来找出它们之间的共同之处。同时还考察了在医疗实践中改变行为和使用故事的一些新方法,并且找出了一些还有待研究的领域。
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    公共管理的法律案例分析:(美)戴维·H. 罗森布鲁姆(David H. Rosenbloom), (美)詹姆斯·D.卡罗尔(James D. Carroll), (美)乔纳森·D.卡罗尔(Jonathan D. Carroll), 王

    作者:(美)戴维·H. 罗森布鲁姆(David H. Rosenbloom), (美)詹姆斯·D.卡罗尔(James D. Carroll), (美)乔纳森·D.卡罗尔(Jonathan D. Carroll), 王 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07670-X
    索书号:D971.221/6044 分类号:D971.221 页数:324页 价格:33.00
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    本书介绍了宪法概念、结构以及其对公共管理领域影响的有限性;解释了公共行政人员的宪法侵权责任;分析了公共管理的重要价值和程序;并细述了案例——主要是最高法院的案例,重点关注管理价值和宪法价值之间的关系和怎样使两者最大程度地协调一致。
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    罗宾斯《管理学》(第7版)学习指导:(美)丽贝卡·奥茨瓦尔(Rebecca Oatsvall), 孙健敏

    作者:(美)丽贝卡·奥茨瓦尔(Rebecca Oatsvall), 孙健敏 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07547-9
    索书号:C93/2741 分类号:C93 页数:229页 价格:25.00
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    本书内容包括:管理与组织导论、管理的昨天和今天、组织文化与环境——约束力量、全球环境中的管理等19章。
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    组织文化诊断与变革:(美)金·S. 卡梅隆(Kim S. Cameron),(美)罗伯特·E. 奎因(Robert E. Quinn), 谢晓龙

    作者:(美)金·S. 卡梅隆(Kim S. Cameron),(美)罗伯特·E. 奎因(Robert E. Quinn), 谢晓龙 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07140-6
    索书号:F270/2147 分类号:F270 页数:175页 价格:23.00
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    本书提供了一套用来分析组织文化和管理能力的工具;一个专门用来理解组织文化的理论体系;一种用来变革组织文化和员工行为的系统化的战略和方法。
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    非凡的经济智慧: 44位诺贝尔经济学奖得主的卓越贡献:(美) 玛丽卢·赫特·麦卡蒂, 徐佳, 李淑文, 易经

    作者:(美) 玛丽卢·赫特·麦卡蒂, 徐佳, 李淑文, 易经 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07063-9
    索书号:F0-53/5024 分类号:F0-53 页数:384页 价格:56.00
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    本书汇集了44位诺贝尔经济学奖得主的研究成果, 向读者展现了当今经济思潮形成过程。除此之外, 书中还汇集了这些最具影响力人物的言论和经历, 并结合他们不断求知的历史背景, 挖掘了他们思想背后的根源。
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    组织中的人际沟通技巧:苏珊娜·杰纳兹(Suzanne C. de Janasz),卡伦·多德(Karen O. Dowd),贝丝·施奈德(Beth Z. Schneider), 时启亮,孙相云

    作者:苏珊娜·杰纳兹(Suzanne C. de Janasz),卡伦·多德(Karen O. Dowd),贝丝·施奈德(Beth Z. Schneider), 时启亮,孙相云 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07142-2
    索书号:F272.9/4028 分类号:F272.9 页数:551页 价格:45.00
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    本书主要介绍如何培养和提高从事经济管理工作的各级经理人的沟通技巧,内容包括:自我沟通效能、人际沟通效能、团队中的互相了解和协作、对他人和团队的领导。
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