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优势何在: 量化人力资本管理 创造企业持久竞争力:(美)纳班提恩(Nalbantian, H.R.), (美)古索(Guzzo, R.A.), (美)基弗(Kiefffer, D.), 李啸初, 付涛
作者：(美)纳班提恩(Nalbantian, H.R.), (美)古索(Guzzo, R.A.), (美)基弗(Kiefffer, D.), 李啸初, 付涛
出版社：中信出版社
出版时间：2005
ISBN：7-5086-0322-2
索书号：F272.92/2415
分类号：F272.92
页数：244页
价格：29.80
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本书提出了人力资本管理的新科学。全书指出，人力资本是如今企业争取竞争优势的最后一项尚未得到开发的资源。管理者应当根据企业的具体情况，即人力资本的特点和对企业绩效的驱动因素，决定企业在何处削减成本，以及如何划拨开销、如何进行更多的投资以获得更大的收益。书中还提出了内部劳动力市场分析和企业绩效驱动影响模式的方法，以帮助企业量身打造适合自己的企业发展战略。
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- (美)斯坦利·赫什森(Stanley P. Hirshon), 赵洪云，赵毅(1)
- (美)纳班提恩(Nalbantian, H.R.), (美)古索(Guzzo, R.A.), (美)基弗(Kiefffer, D.), 李啸初, 付涛(1)
- (美)霍华德·M.瓦赫特尔(Howard M. Wachtel), 李满，纪肖鹏(1)
- (美)霍尔(Hall, D.), (美)斯坦普, 赵恒(1)
- (英)蒂姆·欣德尔(Tim Hindle), 徐伟(1)
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- (美)斯坦利·赫什森(Stanley P. Hirshon), 赵洪云，赵毅(1)
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