返回检索首页
我的图书馆登录
书 名
作 者
分类号
ISBN
索书号
主题词
出版社
任意词
每页显示
10
20
50
排序选项
排序方式
出版日期
索书号
出版社
排序方式
降序排列
升序排列
企业管理出版社
共有
4
条记录
页码:
1
/
1
每页显示:
10
记录
跳转:
出版社:"人民邮电出版社"
作者:"孙宗虎"
文献类型:
销售企业规范化管理操作范本
:孙宗虎
作者:
孙宗虎
出版社:
人民邮电出版社
出版时间:
2007
ISBN:
978-7-115-13847-7
索书号:
F715/1932
分类号:
F715
页数:
292页
价格:
38.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书从销售企业的组织结构设计、职能分解、分公司的组织管理、职位设计、职位说明书的编制、薪酬管理、流程管理、目标管理、绩效考核共9大方面提供了销售企业规范化管理的制度、工具、流程和模板。
详细信息
索书号
展开
人力资源部规范化管理工具箱
:孙宗虎
作者:
孙宗虎
出版社:
人民邮电出版社
出版时间:
2007
ISBN:
978-7-115-16431-5
索书号:
F272.92/1932\7
分类号:
F272.92
页数:
290页
价格:
39.90
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书细化了人力资源部各岗位的职责、制度、表格、流程和方案,其内容涉及人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理等各项工作。
详细信息
索书号
展开
人力资源管理职位工作手册
:孙宗虎
作者:
孙宗虎
出版社:
人民邮电出版社
出版时间:
2005
ISBN:
7-115-12933-9
索书号:
F272.92/1932
分类号:
F272.92
页数:
334页
价格:
39.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书介绍了人力资源管理部门、人员的工作职责和工作规范、同时对人力资源管理活动中的各项工作,包括人力资源规划、岗位分析与设置、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等各方面提供了理论依据和具体操作的指导。
详细信息
索书号
展开
最关键的200个岗位职责设计表
:孙宗虎
作者:
孙宗虎
出版社:
人民邮电出版社
出版时间:
2014
ISBN:
978-7-115-33790-0
索书号:
F272.92-62/1932
分类号:
F272.92-62
页数:
13,242页
价格:
35.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书从精、准、细、严的角度,详细介绍了企业高管、市场销售管理、产品技术研发管理、生产安全管理、质量设备管理、仓储物流管理、财务管理等岗位的职责概述和职责分项描述表。
详细信息
索书号
展开
缩小检索范围
文献类型
中文图书
(
4
)
出版社
人民邮电出版社
(
4
)
只显示前10条......
人民邮电出版社
(
4
)
查看更多信息......
作者
孙宗虎
(
4
)
只显示前10条......
孙宗虎
(
4
)
查看更多信息......
出版年
2007
(
2
)
2005
(
1
)
2014
(
1
)
只显示前10条......
2007
(
2
)
2005
(
1
)
2014
(
1
)
查看更多信息......
企业管理出版社
共有
4
条记录
页码:
1
/
1
每页显示:
10
记录
跳转: