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  跨文化管理: 一个知识管理的视角:尼格尔·霍尔顿(Nigel J. Holden), 康青，郑彤，韩建军

  作者：尼格尔·霍尔顿(Nigel J. Holden), 康青，郑彤，韩建军 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07378-6
  索书号：F276.7/1025 分类号：F276.7 页数：13,334页 价格：36.00
  

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  本书以独特的视角，从协作式学习、知识与经验转换及共享的高度来看待跨文化管理概念，并且通过对四家著名国际化企业的跨文化管理实践历程的回顾，从知识管理的角度深刻揭示了多元文化对企业发展的重大影响。

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  货币金融学:(美)弗雷德里克·S·米什金(Frederic S. Mishkin), 郑艳文

  作者：(美)弗雷德里克·S·米什金(Frederic S. Mishkin), 郑艳文 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07693-9
  索书号：F830/9028 分类号：F830 页数：765页 价格：79.00
  

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  本书展示了金融学领域的概念、模型和热点问题，介绍各国央行所使用的货币政策，全面分析东亚金融危机和IMF阻止危机蔓延的努力，生动分析了欧元给欧洲带来的机会和挑战以及欧元在当前货币市场中的表现。

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  组织中的人际沟通技巧:苏珊娜·杰纳兹(Suzanne C. de Janasz)，卡伦·多德(Karen O. Dowd)，贝丝·施奈德(Beth Z. Schneider), 时启亮，孙相云

  作者：苏珊娜·杰纳兹(Suzanne C. de Janasz)，卡伦·多德(Karen O. Dowd)，贝丝·施奈德(Beth Z. Schneider), 时启亮，孙相云 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07142-2
  索书号：F272.9/4028 分类号：F272.9 页数：551页 价格：45.00
  

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  本书主要介绍如何培养和提高从事经济管理工作的各级经理人的沟通技巧，内容包括：自我沟通效能、人际沟通效能、团队中的互相了解和协作、对他人和团队的领导。

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  政治学:(英)海伍德(Heywood, A.), 张立鹏

  作者：(英)海伍德(Heywood, A.), 张立鹏 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07423-5
  索书号：D0/3822.2 分类号：D0 页数：550页 价格：49.80
  

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  本书系统地阐述了政治学的理论及其发展脉络, 内容涉及政治理论、民族与全球化、政治互动、政府机构、政策与绩效。

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  关键价值链: 从客户价值到公司价值:古普塔(Gupta, S.), 莱曼(Lehmann, D.R.), 王霞, 申跃

  作者：古普塔(Gupta, S.), 莱曼(Lehmann, D.R.), 王霞, 申跃 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07341-7
  索书号：F274/4084 分类号：F274 页数：9,5,189页 价格：32.00
  

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  本书分6章, 内容包括客户是资产 ; 客户的价值 ; 基于客户的战略 ; 基于客户的估价 ; 基于客户的规划 ; 基于客户的组织。

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  战略经济学:贝赞可(Besanko, D.), 德雷诺夫(Dranove, D.), 尚利(Shanley, M.), 詹正茂, 冯海红, 林民旺

  作者：贝赞可(Besanko, D.), 德雷诺夫(Dranove, D.), 尚利(Shanley, M.), 詹正茂, 冯海红, 林民旺 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07599-1
  索书号：F270/7721 分类号：F270 页数：5,9,665页 价格：58.00
  

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  本书分为三部分。第一部分重点讲述企业的边界，其中包括规模经济、纵向一体化和多样化经营；第二部分是从工业组织经济学的角度讲述竞争战略；第三部分涵盖战略定位及其动态。

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  胜者不欺: 成为事业与生活的双重赢家:亨茨曼(Huntsman, J.M.), 冯蕊

  作者：亨茨曼(Huntsman, J.M.), 冯蕊 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-06956-8
  索书号：F270-05/0046 分类号：F270-05 页数：18,130页 价格：30.00
  

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  本书讲述了关于商业道德的问题, 内容包括: 沙箱的启示、查看你的道德指针、遵守游戏规则、树立榜样、信守承诺、明智地甄选顾问、不要心怀不平、人慈仅次于神圣、成为领袖、回报的义务等。

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  有效的执行: 成功领导战略实施与变革:赫雷比尼亚克(Hrebiniak, L.G.), 范海滨

  作者：赫雷比尼亚克(Hrebiniak, L.G.), 范海滨 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07401-4
  索书号：F270/4412 分类号：F270 页数：5,8,357页 价格：46.00
  

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  本书重点为有效地执行战略所需要的过程、决策和行动等问题, 内容包括: 战略实施是关键、概貌和模式、战略实施工作的成功之路、组织结构和战略实施工作等。

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  国际营销:(美)特普斯特拉(Terpstra, V.), (美)萨拉特(Sarathy, R.), 郭国庆

  作者：(美)特普斯特拉(Terpstra, V.), (美)萨拉特(Sarathy, R.), 郭国庆 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-06777-8
  索书号：F740.2/2482 分类号：F740.2 页数：619页 价格：65.00
  

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  本书阐述了市场营销学的研究对象与方法、国际营销场所、国际营销环境、国际营销调研以及21世纪的国际营销观念以模式等诸多内容。

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  跨文化教练: 驾驭国家、公司和职业差异的新型工具:菲利普·罗森斯基(Philippe Rosinski), 冯云霞，贾晓莉，王蕾

  作者：菲利普·罗森斯基(Philippe Rosinski), 冯云霞，贾晓莉，王蕾 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07462-6
  索书号：F270/6044.2 分类号：F270 页数：12,292页 价格：29.00
  

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  本书汇集了大量的工具、框架以及其他分析手段，以帮助读者朋友进行自我分析、人际关系格局分析,以及文化导向分析。比如，如何了解自己的性格特点？如何了解自身的文化偏好？如何应对竞争压力带来的焦虑？

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