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出版社:"中国社会科学出版社"
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    这是谁的错: 行销陷阱110:苏伟伦

    作者:苏伟伦 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2003 ISBN:7-5004-3706-4
    索书号:F713.50/4422 分类号:F713.50 页数:218页 价格:26.00
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    本书从许多行销实例中,筛选出110个行销陷阱,分别纳入九个篇章:行销观念篇、行销战略篇、行销策划篇、顾客服务篇、产品价格行销渠道等。
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    世界级企业22条策略:苏伟伦

    作者:苏伟伦 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2003 ISBN:7-5004-3744-7
    索书号:F279.1/4422 分类号:F279.1 页数:14,475页 价格:48.00
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    本书通过对世界级企业的深入研究,阐述了小公司一跃成为世界级大企业的22条策略:超凡企业家的第一次推动,创立精密的时钟机制、推行崇拜式文化等。
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    项目团队效能成熟度研究:杨明海

    作者:杨明海 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5004-7464-7
    索书号:F224.5/4763 分类号:F224.5 页数:11,234页 价格:24.00
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    本书研究了项目团队效能成熟度的系统构成要素,通过分析各要素之间的相关关系及其耦合程度,评估项目团队效能的成熟度水平,并进一步构建了项目团队效能成熟度的提升机制。
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    品牌王国瑞士的秘密: 向瑞士学习七个智慧:(日)矶山友幸, 霍芬

    作者:(日)矶山友幸, 霍芬 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5004-7516-3
    索书号:F279.522.3/1724 分类号:F279.522.3 页数:157页 价格:25.00
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    本书以瑞士企业和瑞士强有力的“品牌论”为切入点,为读者详细解读品牌强国瑞士的秘密,为读者详细报道了瑞士品牌的诞生、发展壮大,直到瑞士品牌的未来。
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    昆明社会治理发展报告. 2019: 区域国家治理体系现代化探索:程连元, 中共昆明市委社会工作委员会,上海华夏社会发展研究院,昆明社会治理研究院

    作者:程连元, 中共昆明市委社会工作委员会,上海华夏社会发展研究院,昆明社会治理研究院 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5203-5416-5
    索书号:D677.41/2631 分类号:D677.41 页数:150页 价格:48.00
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    本书共分为六章,内容包括:新时代创新社会治理的使命要求、新时代创新社会治理的现实基础、昆明市社会治理综合指数、昆明市社会治理若干指标比较分析、昆明市社会治理的优势及短板、昆明加强和创新社会治理的主要路径。
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    所有权与控制: 面向21世纪的公司治理探索:(美)玛格丽特·M·布莱尔(Margaret M.Blair), 张荣刚

    作者:(美)玛格丽特·M·布莱尔(Margaret M.Blair), 张荣刚 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:1999 ISBN:7-5004-2508-2
    索书号:F276.6/4042 分类号:F276.6 页数:328页 价格:19.00
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    图书馆在和谐社会建设中投入与运行模式研究:马静

    作者:马静 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5004-9921-3
    索书号:G251/7757 分类号:G251 页数:252页 价格:35.00
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    本书内容包括:社会主义和谐社会建设需求对图书馆系统的导向作用、和谐社会建设中图书馆的资源投入与配置、基于公益性文化事业体制改革的图书馆管理与服务创新、强化信息服务能力的数字图书馆发展、面向和谐社会建设的社区图书馆发展、推动社会和谐发展的图书馆用户培育模式等。
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    比非常好还好: 天才老板与非凡雇员:(美)戴尔·道腾, 李薇,吴鸿斌

    作者:(美)戴尔·道腾, 李薇,吴鸿斌 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5004-7435-7
    索书号:F272.92/3879 分类号:F272.92 页数:174页 价格:23.00
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    本书通过两位员工和一名非凡商业天才间的三方式谈话,讲述了他们之间对于那些有能力让他们的工作变得特別、令人称奇的人们的讨论。
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    不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响: 基于知识资本视角:卫武

    作者:卫武 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5004-9803-2
    索书号:F270/1713 分类号:F270 页数:309页 价格:46.00
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    本书主要内容包括:绪论、理论文献回顾与相关概念界定、组织的知识转化结构维度及其影响因素、不同主体层次中组织的知识转化及其对绩效的影响等。
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    团队就是竞争力: 不要满足于你单打独斗所取得的成就:(美)约翰·C·马克斯韦尔(John C. Maxwell), 杨钐

    作者:(美)约翰·C·马克斯韦尔(John C. Maxwell), 杨钐 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-5004-5349-3
    索书号:F272.92/7744 分类号:F272.92 页数:92页 价格:16.00
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    本书介绍如何建立和培养团队,从三个方面阐述了取得成功的有效方法是培养他人;如何发现、培养潜在的领导者等问题。
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