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出版社:"东方出版社"
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    时间力: 如何有效利用时间做好所有的事情:(美)博恩·崔西(Brian Tracy), 王月盈

    作者:(美)博恩·崔西(Brian Tracy), 王月盈 出版社:东方出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5060-3461-6
    索书号:F272/2210 分类号:F272 页数:208页 价格:28.00
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    本书汇集了许多快速有效的省时战略,为你揭示了获得更高生产力、赚取更多财富和提高生活满意度的秘诀。
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    定位定天下: 彻底颠覆竞争对手的营销组合新战略:刘军

    作者:刘军 出版社:东方出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5060-3708-2
    索书号:F279.23/0237 分类号:F279.23 页数:217页 价格:36.00
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    本书中刘军老师结合中国的市场环境,深刻演绎了杰克·特劳特的“定位”理论,同时还创造性地提出了“反定位”理论。“定位”与“反定位”理论的结合运用,为中国企业的营销实践提供了全新的思考模式。
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    公关力: 从避免崩溃到有效传播的战略要素:(日)井之上乔, 陆一,王冕玉翻

    作者:(日)井之上乔, 陆一,王冕玉翻 出版社:东方出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5060-3865-2
    索书号:F279.313.3/5532 分类号:F279.313.3 页数:199页 价格:28.00
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    本书将不仅介绍公共关系学在其诞生发展地美国的各种概念和技巧,同时将通过公共关系学导入日本的过程揭示、分析其发展迟缓的原因。
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    稻盛和夫的成功方程式: 日航迅速起死回生的秘诀:曹岫云

    作者:曹岫云 出版社:东方出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5060-6252-7
    索书号:F279.313.3/5521 分类号:F279.313.3 页数:21,30,300页 价格:39.00
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    本书分为三部分,第一部分为稻盛先生的介绍,第二部分为稻盛先生的人生哲学,第三部分为稻盛先生的经营哲学。
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    变革之舞: 学习型组织持续发展面临的挑战:(美)彼得·圣吉(Peter M.Senge), 王秋海

    作者:(美)彼得·圣吉(Peter M.Senge), 王秋海 出版社:东方出版社 出版时间:2001 ISBN:7-5060-1535-8
    索书号:F271/1740 分类号:F271 页数:17,619页 价格:68.00
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    本书汇集了美国和世界上许多管理大师和优秀企业家,在近十几年推行企业和组织变革、重组和创建学习型组织中,所面临的挑战、产生的困惑、取得的成功和失败,他们的思考和探索,并总结出深度的挑战和变革的成长过程。
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    比狼学得快: 在学习型组织中生存和发展:(美)大卫·哈彻斯(Hutchens,D.), 包蔚然

    作者:(美)大卫·哈彻斯(Hutchens,D.), 包蔚然 出版社:东方出版社 出版时间:2003 ISBN:7-5060-1744-X
    索书号:F272.9/6824 分类号:F272.9 页数:109页 价格:16.80
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    本书以生动情节、趣味的漫画、讲述一个狼和羊的故事、折射现代社会竞争的残酷性、反映面对现实挑战的不同心态,从而揭示了应对变革的惟一之路学习型组织,阐述了组织建设与方法,并收录英文原文。
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    一分钟经理人团队版: 提高团队绩效的三步骤:(美)布兰佳, (美)伦道夫, (美)格雷齐尔, 张红

    作者:(美)布兰佳, (美)伦道夫, (美)格雷齐尔, 张红 出版社:东方出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5060-3080-9
    索书号:F272.9/4082\2 分类号:F272.9 页数:147页 价格:25.00
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    本书作者指出更加接近前线团队之流动的关键性决策方式,并且证明了学习这种新的团队工作方法可取得良好的效果,他们提供了三步骤程序来创建激发员工并释放他们的知识、经验和内在能动性的团队。
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    开放性成长: 商业大趋势:从价值链到价值网络:(美)琳达·S. 桑福德, (美)戴夫·泰勒, 刘曦

    作者:(美)琳达·S. 桑福德, (美)戴夫·泰勒, 刘曦 出版社:东方出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5060-3028-1
    索书号:F270/1732 分类号:F270 页数:199页 价格:35.00
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    本书阐述了关键性的创新改革、标准化和经济全球化战略等方面的策略,企业可以运用这些策略来克服各种障碍。
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    驯服千里马: 培养员工的敬业精神:(美)约翰·斯塔尔-沃特(John Stahl-Wert),(美)肯·詹宁斯(Ken Jennings), 蒋永军

    作者:(美)约翰·斯塔尔-沃特(John Stahl-Wert),(美)肯·詹宁斯(Ken Jennings), 蒋永军 出版社:东方出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5060-3803-4
    索书号:F272.92/4242/(2) 分类号:F272.92 页数:142页 价格:25.00
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    本书讲述的是一位商业经理人在面对工作和家庭困境时所做出的精明选择,通过这个故事,作者总结了能够获得企业持久效能的最主要特征——员工敬业文化。
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    高效团队的基本模型:(美)史蒂芬·E. 科恩(Stephen E. Kohn),(美)文森特·D. 奥康奈尔(Vincent D. O''Connell), 刘静

    作者:(美)史蒂芬·E. 科恩(Stephen E. Kohn),(美)文森特·D. 奥康奈尔(Vincent D. O''Connell), 刘静 出版社:东方出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5060-3726-6
    索书号:F272.9/2460/(2) 分类号:F272.9 页数:168页 价格:29.00
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    本书讲解了六条实用的企业团队法则,分析了典型的例证,提出了启发性的问题,给出了团队评估的工具。
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