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出版年:"2021"

文献类型:

卓越面试官: 从入门到精通:胡新桥

作者：胡新桥 出版社：化学工业出版社 出版时间：2021 ISBN：978-7-122-38593-2
索书号：F272.92/4704 分类号：F272.92 页数：217页 价格：68.00
丛书：人力资源总监管理笔记系列
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本书由导读和全面了解面试、做好面试的准备、用对面试的方法、设计面试的题目、掌握面试的技巧、成为优秀公考面试官、完成面试评估七章组成。

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管理核能: 如何以激励和绩效促进企业发展:赵国军

作者：赵国军 出版社：化学工业出版社 出版时间：2021 ISBN：978-7-122-38211-5
索书号：F272/4463 分类号：F272 页数：230页 价格：68.00

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本书站在企业发展的角度，以员工激励和绩效提升为两条主线，从实践的视角阐述如何做好企业管理保证企业发展战略目标落地，并提出了团队激励以及团队绩效管理的思想、方法。

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人单合一: 量子管理之道:(英)丹娜·左哈尔(Danah Zohar), 纪文凯

作者：(英)丹娜·左哈尔(Danah Zohar), 纪文凯 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2021 ISBN：978-7-300-29842-9
索书号：F272/4062 分类号：F272 页数：18,247页 价格：75.00

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本书介绍了什么是量子管理、量子管理的理论基础和底层逻辑是什么、量子领导者的12条原则、量子员工的特点、量子组织的管理特性等内容。

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矩阵制组织: 鱼与熊掌兼得的多重心协同系统:梁学荣

作者：梁学荣 出版社：企业管理出版社 出版时间：2021 ISBN：978-7-5164-2275-5
索书号：F272.9/3394 分类号：F272.9 页数：298页 价格：108.00

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本书共分八章，内容包括：什么是矩阵制组织；矩阵制组织结构；一仆二主，矩阵制最大的运行漩涡；矩阵制与事业部制的关系；矩阵制组织的多边核算与激励考核；深度剖析矩阵制组织；矩阵制的自组织场域；矩阵制总部的管

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数字商业管理:董晓松，刘容，尧军文

作者：董晓松，刘容，尧军文 出版社：社会科学文献出版社·经济与管理分社 出版时间：2021 ISBN：978-7-5201-7758-0
索书号：F712-39/4464 分类号：F712-39 页数：254页 价格：89.00

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本书从数字化产品创新、数字化需求引导、数字化组织革新、数字化市场驱动、数字化渠道培养等方面，全方位多视角阐释和分析数字化创新与管理问题，为企业管理者和数字产品开发者提供指导。

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企业文化: 建设与运营:段磊，刘金笛

作者：段磊，刘金笛 出版社：企业管理出版社 出版时间：2021 ISBN：978-7-5164-2286-1
索书号：F272-05/7710 分类号：F272-05 页数：11,407页 价格：118.00
丛书：汉哲管理论丛
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本书以世界优秀企业的企业文化建设为借鉴，根据中国企业发展的实际，全面地论述了企业文化建设的目标、机制、体系设计、大纲编制、企业文化落地实施，企业文化与经营管理的关系等相关内容。

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破解薪酬分配难题: 薪酬体系设计与构建:狄振鹏

作者：狄振鹏 出版社：企业管理出版社 出版时间：2021 ISBN：978-7-5164-2369-1
索书号：F272.923/4957 分类号：F272.923 页数：187页 价格：58.00

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本书主要讨论企业管理中最常见的薪酬问题，试图破解薪酬分配难题，设计和构建科学合理的企业薪酬体系。全书共七章，主要内容包括：薪酬分配的困惑和薪酬管理；薪酬模式分析与选择；薪酬结构与薪酬体系设计；如何破解

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完美的防范: 法律风险管理及合规管理的解决方案:吴江水

作者：吴江水 出版社：北京大学出版社 出版时间：2021 ISBN：978-7-301-32009-9
索书号：D920.4/6031/(2) 分类号：D920.4 页数：18,560页 价格：118.00

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本书结合相关的规则要求、实际案例，以及实际工作经验，解答了法律风险管理、合规管理的实施和实务操作相关问题的解决方案。全书分为法律风险及合规风险概述、尽职调查与风险识别、风险评估与报告等共五章。

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建水苏家坡墓地:云南省文物考古研究所，红河哈尼族彝族自治州文物管理所，建水县文物管理所

作者：云南省文物考古研究所，红河哈尼族彝族自治州文物管理所，建水县文物管理所 出版社：上海古籍出版社 出版时间：2021 ISBN：978-7-5325-9996-7
索书号：K878.85/1040\5 分类号：K878.85 页数：58页 价格：188.00

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小团队管理的8个窍门:高远

作者：高远出版社：三辰影库音像电子出版社 出版时间：2021 ISBN：978-7-83000-513-9
索书号：C936/0031 分类号：C936 页数：152页 价格：30.00(全5册150.00)
丛书：不一样的领导学
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本书内容包括：团队可以小，管理者必须强；团队成员不在于多，而在于精；量体裁衣，将人用到刀刃上；赏罚分明，给小团队立立规矩；锁住军心，稳住“颤抖”的小团队；三五个人，靠的就是齐心协力等。

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