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出版社:"北京联合出版公司" 文献类型:
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    培训师的差异化策略: 8条路径提升核心竞争力:段烨

    作者：段烨 出版社：北京联合出版公司 出版时间：2014 ISBN：978-7-5502-2429-2
    索书号：F272.921/7794 分类号：F272.921 页数：14,221页 价格：45.00
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    本书主要从差异化的背景、含义、战略、推广路径、现场呈现等方面，结合作者13年来丰富的实战经验和一手案例，指出了8条实现差异化的可行路径。
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    不懂激励，你怎么带团队:(美)克莉斯蒂·海吉斯(Kristi Hedges), 朱晨光

    作者：(美)克莉斯蒂·海吉斯(Kristi Hedges), 朱晨光 出版社：北京联合出版公司 出版时间：2019 ISBN：978-7-5596-3171-8
    索书号：F272.9/3844.2 分类号：F272.9 页数：15,231页 价格：49.80
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    本书作者总结自己在世界500强企业的25年培训经验，历经5年对激励相关调查的深度研究，为你揭秘影响团队激励的4大因素：存在感、真诚、激情和目标。通过50个具体的管理案例，手把手教会你如何调动员工积极性，打造一支高效团队。
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    老HR手把手教你从有证书到会干活:崔学良，任红波

    作者：崔学良，任红波 出版社：北京联合出版公司 出版时间：2019 ISBN：978-7-5596-3405-4
    索书号：F243/2293 分类号：F243 页数：459页 价格：88.00
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    本书涵盖了人力资源计划制定、招聘管理、制度管理、入职管理、劳动合同管理、绩效管理、薪酬福利设计、社保公积金管理、培训管理、员工关系管理、离职管理及人事报表模板等13大模块。
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