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  现代产业组织:(美)丹尼斯·W·卡尔顿(Dennis W.Carlton)，杰弗里·M·佩洛夫(Jeffrey M.Perloff), 胡汉辉，顾成彦，沈华

  作者：(美)丹尼斯·W·卡尔顿(Dennis W.Carlton)，杰弗里·M·佩洛夫(Jeffrey M.Perloff), 胡汉辉，顾成彦，沈华 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-300-08788-7
  索书号：F062.9/2125 分类号：F062.9 页数：829页 价格：98.00
  

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  本书由该领域最受尊敬的两位研究者所著，涵盖了产业和企业组织领域最新的理论。以市场为导向，充分反映了新的趋势和主题，关注的焦点仍然是为学生提供清晰、统一的结构框架，该框架是关于产业、企业组织的理论和实证分析的。

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  组织中的人际沟通技巧:苏姗娜·杰纳兹(Suzanne C. De Janasz)，卡伦·多德(Karen O. Dowd)，贝丝·施奈德(Beth Z. Schneider), 时启亮，杨静

  作者：苏姗娜·杰纳兹(Suzanne C. De Janasz)，卡伦·多德(Karen O. Dowd)，贝丝·施奈德(Beth Z. Schneider), 时启亮，杨静 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-300-13824-4
  索书号：F272.9/4028\2 分类号：F272.9 页数：12,388页 价格：49.00
  

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  本书共19章，分成4个部分：第1部分介绍自我沟通技巧，阐述自省的重要性；第2部分介绍人际沟通技巧，阐述如何与他人互动；第3部分介绍较高层次的沟通技巧，即如何进行团队合作；最后一部分主要阐述权力的运用，建立关系网络，指导和帮助他人，授权，项目管理等技巧。

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  智取黄金: 揭示淘金者的秘技:(英)约翰·卡茨(John Katz)， (加)弗兰克·霍姆斯(Frank Holmes), 李佑兴

  作者：(英)约翰·卡茨(John Katz)， (加)弗兰克·霍姆斯(Frank Holmes), 李佑兴 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-300-15190-8
  索书号：F830.94/2144 分类号：F830.94 页数：334页 价格：68.00
  

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  本书分为两部分。第一部分以黄金的历史解读金价，将之放入今日21世纪的经济环境中，解释投资黄金的时机和价位；第二部份揭开较鲜为人知的事情，就是最出色的黄金投资者如何操作。

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  心理学是什么:(英)安德鲁·科尔曼(Andrew M. Colman), (英)安吉拉·卡利(Angela Chorley)插图, 陈继文，孙灯勇

  作者：(英)安德鲁·科尔曼(Andrew M. Colman), (英)安吉拉·卡利(Angela Chorley)插图, 陈继文，孙灯勇 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2014 ISBN：978-7-300-17941-4
  索书号：B84/2426.2 分类号：B84 页数：214页 价格：28.00
  

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  本书在假设读者没有心理学知识背景的前提下，采用清晰和生动的写作手法对心理学进行了介绍。书中所列举的生动有趣的例子恰到好处地解释了心理学的基本观点，其中的自我评估测验集中于读者们经常遇到的一些心理学问题。本书还对心理学、精神病学和精神分析之间的差异进行了比较，并探讨了与心理学相关的职业。

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  经济学. 上册: 第三版:(美)约瑟夫·E·斯蒂格利茨(Joseph E. Stiglitz)， (美)卡尔·E. 沃尔什(Carl E·Walsh), 黄险峰，张帆

  作者：(美)约瑟夫·E·斯蒂格利茨(Joseph E. Stiglitz)， (美)卡尔·E. 沃尔什(Carl E·Walsh), 黄险峰，张帆 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2005 ISBN：7-300-06461-2
  索书号：F0/4244/1 分类号：F0 页数：464页 价格：96.00
  

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  本书在第一版《经济学》的基础上增加了对20世纪90年代以来的最新理论和实际情况的描述，例如对以信息技术为代表的新经济经济学的解释、产品市场和劳动市场上的不完全信息、博弈策略、从利率而不是货币供求的角度对货币政策的讨论等。

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  经济学. 下册: 第三版:(美)约瑟夫·E·斯蒂格利茨(Joseph E. Stiglitz)， (美)卡尔·E. 沃尔什(Carl E·Walsh), 黄险峰，张帆

  作者：(美)约瑟夫·E·斯蒂格利茨(Joseph E. Stiglitz)， (美)卡尔·E. 沃尔什(Carl E·Walsh), 黄险峰，张帆 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2005 ISBN：7-300-06461-2
  索书号：F0/4244/2 分类号：F0 页数：467-957页 价格：96.00
  

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  本书在第一版《经济学》的基础上增加了对20世纪90年代以来的最新理论和实际情况的描述，例如对以信息技术为代表的新经济经济学的解释、产品市场和劳动市场上的不完全信息、博弈策略、从利率而不是货币供求的角度对货币政策的讨论等。

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  组织文化诊断与变革:(美)金·S. 卡梅隆(Kim S. Cameron)，(美)罗伯特·E. 奎因(Robert E. Quinn), 谢晓龙

  作者：(美)金·S. 卡梅隆(Kim S. Cameron)，(美)罗伯特·E. 奎因(Robert E. Quinn), 谢晓龙 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07140-6
  索书号：F270/2147 分类号：F270 页数：175页 价格：23.00
  

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  本书提供了一套用来分析组织文化和管理能力的工具；一个专门用来理解组织文化的理论体系；一种用来变革组织文化和员工行为的系统化的战略和方法。

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  非凡的经济智慧: 44位诺贝尔经济学奖得主的卓越贡献:(美) 玛丽卢·赫特·麦卡蒂, 徐佳, 李淑文, 易经

  作者：(美) 玛丽卢·赫特·麦卡蒂, 徐佳, 李淑文, 易经 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07063-9
  索书号：F0-53/5024 分类号：F0-53 页数：384页 价格：56.00
  

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  本书汇集了44位诺贝尔经济学奖得主的研究成果, 向读者展现了当今经济思潮形成过程。除此之外, 书中还汇集了这些最具影响力人物的言论和经历, 并结合他们不断求知的历史背景, 挖掘了他们思想背后的根源。

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  组织中的人际沟通技巧:苏珊娜·杰纳兹(Suzanne C. de Janasz)，卡伦·多德(Karen O. Dowd)，贝丝·施奈德(Beth Z. Schneider), 时启亮，孙相云

  作者：苏珊娜·杰纳兹(Suzanne C. de Janasz)，卡伦·多德(Karen O. Dowd)，贝丝·施奈德(Beth Z. Schneider), 时启亮，孙相云 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07142-2
  索书号：F272.9/4028 分类号：F272.9 页数：551页 价格：45.00
  

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  本书主要介绍如何培养和提高从事经济管理工作的各级经理人的沟通技巧，内容包括：自我沟通效能、人际沟通效能、团队中的互相了解和协作、对他人和团队的领导。

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  中国的世纪: 中国将改变21世纪的商业规则？:(美)奥戴德·申卡尔(Oded Shenkar), 金永红，奚玉芹

  作者：(美)奥戴德·申卡尔(Oded Shenkar), 金永红，奚玉芹 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2005 ISBN：7-300-06455-8
  索书号：F124/5022 分类号：F124 页数：195页 价格：19.00
  

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  本书作者基于30多年来对中国经济环境的研究，通过对中国有中国历史的追溯和大量现实情况的分析，得出了这样的结论：中国大陆经济的崛起从根本上不同于日本、印度和“亚洲四小龙”的兴起，而更加类似于一个世纪以前美国的崛起。

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