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出版年:"2011"

文献类型:

人格与行为: 管理心理学基础:(澳)罗伯特·斯宾雷(Robert Spillane)，(澳)约翰·马丁(John Martin), 李瑾

作者：(澳)罗伯特·斯宾雷(Robert Spillane)，(澳)约翰·马丁(John Martin), 李瑾 出版社：机械工业出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-111-32162-0
索书号：C93-05/4231 分类号：C93-05 页数：257页 价格：42.00

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本书阐述了两种心理学方法，即首先分析了心理学家们的部分理论；其次提出了一种可供选择的解释方法。

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总经理最认可的134个经典管理法则:李静

作者：李静出版社：人民邮电出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-115-25237-1
索书号：F270/4057.2 分类号：F270 页数：284页 价格：37.00
丛书：弗布克总经理案头必备系列
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本书针对企业管理者经常遇到的各种问题，详细整理了领导艺术、管理实务、经营战略、用人之道、团队建设、激励手段、沟通技巧、授权技巧、决策方法、危机管理共计10个方面的134个管理法则。

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李世民：气场强大的实干家:叶元

作者：叶元出版社：企业管理出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-80255-874-8
索书号：F270-49/6410 分类号：F270-49 页数：189页 价格：29.80
丛书：历史人物经管书系
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李世民唐太宗作为一国之君，管理着整个国家，他志向高远，心怀天下，包容宇宙，涵容万物。李世民在位期间国力异常强盛，这在极大程度上得益于他身边聚集了一大批优秀的人才。而李世民之所以能够吸纳如此多的人才，所

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高端访谈: 11位企业高管的人力资源管理真经:周施恩

作者：周施恩 出版社：首都经济贸易大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-5638-1915-7
索书号：F279.2/7706 分类号：F279.23 页数：168页 价格：23.00
丛书：人力资源管理系列丛书
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本书主要记录的是对样本企业人力资源管理最高负责人的访谈“实况”。样本企业所涉及的行业包括：医药、物联网、批发和零售、电子元器件、金融担保、电力配套、轿车、装备制造、计算机服务及软件、管理咨询和乳品共计

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魔鬼的钱袋: 高管薪酬揭秘:平观海

作者：平观海 出版社：中国铁道出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-113-12347-5
索书号：F272.92/1073 分类号：F272.92 页数：210页 价格：29.80

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本书通过数据和国内外最佳实践，站在一个专业人员的公正立场上，揭开高层管理人员高额薪酬福利的面纱，从实践角度对常见的管理误区做一些澄清。

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揭秘：把脉网管:王达

作者：王达出版社：华中科技大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-5609-7016-5
索书号：TP393.07/1034 分类号：TP393.07 页数：226页 价格：39.80

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本书介绍了国内外对网络管理员职业的定义、工作职责、国内外网络管理员职业的现状和前景，从职业高度剖析了国内网络管理员职业在网络管理员自身、企业用户和广大公众中存在错误认识和根源，以及在网络管理员职业教育

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网络组建与管理:蒲卫，吴豪

作者：蒲卫，吴豪 出版社：清华大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-302-24094-5
索书号：TP393/4417 分类号：TP393 页数：429页 价格：49.80
丛书：网管天下
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本书从组建网络所需要的软硬件知识着手，深入浅出地介绍计算机网络的基础知识、数据通信技术、网络拓扑结构与通信协议、局域网与广域网的基础知识等。

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管得恰到好处:孙锴

作者：孙锴出版社：中国华侨出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-5113-1094-1
索书号：F270-49/1982 分类号：F270-49 页数：273页 价格：32.00

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本书介绍了律人之前先律己；打铁先要自身硬；以合理的薪酬制度留住人；合理制订出自己的团体能达到的目标；以情感人，以心用人等内容。

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从100元开始理财: 蚁族理财手册:张鹤

作者：张鹤出版社：化学工业出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-122-11473-0
索书号：F275/1247.2 分类号：F275 页数：168页 价格：29.80

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本书首先劝勉蚁族朋友们树立正确的理财观念。之后从外延向蚁族朋友们介绍理财三大护法，即开源、节流和记账。最后介绍最适宜蚁族朋友的理财工具——储蓄、债券、基金和保险。

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做领导要懂心理学:中实

作者：中实出版社：中国纺织出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-5064-7473-3
索书号：C93-05/5030 分类号：C93-05 页数：5,293页 价格：32.80

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本书将心理学知识穿插于领导日常工作中，从基本观念篇、慧眼识心篇、强力控心篇三个方面让领导者掌握灵活运用各种心理学的方法和技巧，从而提高工作效率，成为一个真正优秀的领导者。

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