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  独断力:(日)午堂登纪雄, 张文慧

  作者：(日)午堂登纪雄, 张文慧 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9503-1
  索书号：B848.4/8091 分类号：B848.4 页数：178页 价格：55.00
  

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  本书围绕独断力能带来的益处和如何提升独断力进行了介绍，作者结合自身及周围成功人士的经验，讲述了如何才能培养出时时刻刻保持合理思考的独断力。主要内容包括L为什么要有独断力、独断力是兼具理性和客观性的智慧、制造判断之轴、用独断力开拓人生的新篇章等。

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  优势谈判: 斯坦福商学院谈判金规则:(美)玛格丽特·A. 尼尔(Margaret A. Neale)，(美)托马斯·Z. 利斯(Thomas Z. Lys), 王正林

  作者：(美)玛格丽特·A. 尼尔(Margaret A. Neale)，(美)托马斯·Z. 利斯(Thomas Z. Lys), 王正林 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9408-9
  索书号：F715.4/7727 分类号：F715.4 页数：307页 价格：75.00
  

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  本书融汇思考、准备和执行谈判的有效策略及黄金准则，让你能在每一次谈判中更清晰地阐述自己想要什么，并且学会影响你的谈判对手，进而让对方接受符合你方利益的谈判结果；相信经过系统学习，你在与同事、上司、对手，或者朋友、伴侣、陌生人的谈判中，一定能达到想要的谈判结果。

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  演讲的艺术: 8个秘诀消除恐惧:(美)迈克尔·J. 盖尔布(Michael J. Gelb), 王梦静

  作者：(美)迈克尔·J. 盖尔布(Michael J. Gelb), 王梦静 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9429-4
  索书号：H019/8024 分类号：H019 页数：210页 价格：59.00
  

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  本书作者迈克尔·盖尔布提出了8个演讲技巧，即像专业人士一样思考；与观众共情；使用思维导图；利用记忆原则加深观众记忆；演讲皆为秀场；利用语言的力量；训练肢体语言；成为以为推销员。这些技巧可以有效帮助读者整合信息，让听众——无论多与少，面对面还是虚拟的——都不会轻易忘记演讲内容。此外，作者指出了如何用具有创造性且有效的方式来传达信息。本书将引导读者发掘自己天生的沟通天赋，同时增强自信和存在感。

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  好营销就是懂人心:(日)鹿毛康司, 佟凡

  作者：(日)鹿毛康司, 佟凡 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9475-1
  索书号：F713.55-49/0020 分类号：F713.55-49 页数：190页 价格：59.00
  

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  本书作者是一名创意总监，他策划了日本著名除臭剂广告。在本书中他详细介绍了如何构思好的广告创意，如何让消费者提升对广告的好感度。其秘诀就在于理解顾客的内心。作者倡导的营销方法是将产品营销与走进客户内心相结合，拉近销售人员和客户的距离，使营销活动从利益导向转变为情感导向，让营销活动在平等、喜悦的氛围中展开，为客户提供情感需求。

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  有效领导的七大视角:(美)丹尼尔·哈卡维(Daniel Harkavy), 汪梦琦

  作者：(美)丹尼尔·哈卡维(Daniel Harkavy), 汪梦琦 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9439-3
  索书号：C933-49/6822 分类号：C933-49 页数：161页 价格：59.00
  

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  本书作者提出，有效的领导力可以归结为两件事：你的决策和影响力，好的决定会带来好的结果，这反过来又会增加你的影响力。如果你做到了这两点，你的领导效率就会提高。为了做出最好的决定并产生最大的影响，需要从七个角度来看待你的企业：当前现实、长期愿景、战略投资、团队、客户、你的角色、局外人凭借25年成功的首席执行官和高管教练的经验，以及来自20多个著名的商业和组织领导人的对话和想法，丹尼尔为您揭示了一个行之有效的领导力提升框架，您可以在您的组织的文化和绩效中立即得到结果。

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  周一革命: 职场人摆脱周日焦虑症:(英)大卫·曼斯菲尔德(David Mansfield), 高李义

  作者：(英)大卫·曼斯菲尔德(David Mansfield), 高李义 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9460-7
  索书号：B026-49/6044 分类号：B026-49 页数：210页 价格：59.00
  

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  在本书中，作者提倡进行“周一革命”，其中的“革命”指转换自己的思维，摆脱对工作的厌倦与反感，用积极的心态和高效的方法解决看似棘手的问题。作者在书中分享了25类具体的工作中较难处理的问题，提供了实用的解决方法，并将这些问题分为了人员、数据、销售、组织、发展五个板块，从不同的角度讲解如何转换思维，巧妙化解工作中的难题。

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  掌控社交: 唤醒内向型人的沟通超能力:(澳)马修·波拉德(Mattew Pollard)，(美)德里克·路易斯(Derek Lewis), 兰娜，周晴

  作者：(澳)马修·波拉德(Mattew Pollard)，(美)德里克·路易斯(Derek Lewis), 兰娜，周晴 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9422-5
  索书号：C912.3-49/3452 分类号：C912.3-49 页数：236页 价格：59.00
  

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  本书共分十章，主要内容包括：为什么内向者更擅长社交；发挥你的超能力；你无法讨好所有人；人人都在讲故事；我们的与众不同定义了我们；与正确的人交流；社交场合里应该怎么做；被人遗忘的一步；反馈工厂；数字前沿。

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  灵感与热忱: 从创意工作者到个性管理者:(美)贾森·斯珀林(Jason Sperling), 李欣洋

  作者：(美)贾森·斯珀林(Jason Sperling), 李欣洋 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9505-5
  索书号：G114/4214 分类号：G114 页数：246页 价格：69.00
  

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  本书的作者在从一线创意工作者转变为管理者后，发现了在创意行业中，一线工作者晋升后面临的种种角色转变方面的问题。因此，他采访了几十位创意行业的管理者，并精选处了其中能够解决这些问题的内容。本书汇集了与几十位创意行业的优秀管理者的访谈，从人员管理、领导力、客户关系和领导关系、创作、职业生涯五个方面启发一线创意工作者如何面对晋升后的角色转变。

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  数字化的你: 虚拟时代的个人品牌塑造:(美)威廉·阿鲁达(William Arruda), 闻俊杰

  作者：(美)威廉·阿鲁达(William Arruda), 闻俊杰 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9437-9
  索书号：F713.50/7123 分类号：F713.50 页数：209页 价格：59.00
  

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  本书主要讲解了数字化时代背景下，个人品牌塑造面临的挑战与机遇，以及具体如何在数字化时代中塑造卓越的个人品牌。作者强调，在数字化时代，个人品牌塑造能够帮助人们在职场中取得更多优势，推荐在求职和工作中使用个人品牌塑造技巧提升个人竞争力。书中事例具体细致，方法可操作性强，设有7种小版块，引导读者阅读、思考。

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  个性化工作: HR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感:(英)罗伯·贝克(Rob Baker), 陈帅

  作者：(英)罗伯·贝克(Rob Baker), 陈帅 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9514-7
  索书号：F243/7740 分类号：F243 页数：228页 价格：59.00
  

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  本书是一部颠覆传统的人力资源管理力作。工作塑造包括任务构建、技能提升，关系打造，目的塑造，幸福感提升。工作塑造，为员工减压，为组织赋能，能大幅度提升员工的快乐感、意义感和幸福感，能激发员工干劲儿，从而提高企业的效率和盈利能力。

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