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出版社:"中国人民大学出版社" 出版年:"2006" 文献类型:
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    永续成功的组织: 企业健康的艺术:(美)菲利浦·克劳士比(Philip B. Crosby), 杨钢,林海

    作者:(美)菲利浦·克劳士比(Philip B. Crosby), 杨钢,林海 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07253-4
    索书号:F270/4044.2\2 分类号:F270 页数:211页 价格:38.00
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    本书运用独特的方法介绍如何运用人员、成长、市场理解力、变革、公司自豪感五种重要工具进行有效的管理。
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    险中求胜: 在他人视为风险之地发现财富:查特吉(Chatterjee, S.), 王钦, 王雯

    作者:查特吉(Chatterjee, S.), 王钦, 王雯 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-06907-X
    索书号:F270/4024.3 分类号:F270 页数:21,264页 价格:45.00
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    本书主要介绍如何避开公司战略风险构建公司战略以及实施公司战略, 内容包括: 设计避险战略、公司成长战略和多元化战略中的风险等。
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    顾客要买什么:(美)迈克尔·西尔弗斯坦(Michael J. Silverstein),(美)约翰·巴特曼(John Butman), 方海萍

    作者:(美)迈克尔·西尔弗斯坦(Michael J. Silverstein),(美)约翰·巴特曼(John Butman), 方海萍 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07656-4
    索书号:F713.55/1025 分类号:F713.55 页数:11,262页 价格:38.00
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    本书讲述了全球的中产阶级消费者对消费品市场的改造:对低价的商品和服务进行趋低消费,对质优价高的商品和服务进行趋优消费,对乏味、价值降低的中端商品则避而远之。
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    组织中的人际沟通技巧:苏珊娜·杰纳兹(Suzanne C. de Janasz),卡伦·多德(Karen O. Dowd),贝丝·施奈德(Beth Z. Schneider), 时启亮,孙相云

    作者:苏珊娜·杰纳兹(Suzanne C. de Janasz),卡伦·多德(Karen O. Dowd),贝丝·施奈德(Beth Z. Schneider), 时启亮,孙相云 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07142-2
    索书号:F272.9/4028 分类号:F272.9 页数:551页 价格:45.00
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    本书主要介绍如何培养和提高从事经济管理工作的各级经理人的沟通技巧,内容包括:自我沟通效能、人际沟通效能、团队中的互相了解和协作、对他人和团队的领导。
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    跨文化教练: 驾驭国家、公司和职业差异的新型工具:菲利普·罗森斯基(Philippe Rosinski), 冯云霞,贾晓莉,王蕾

    作者:菲利普·罗森斯基(Philippe Rosinski), 冯云霞,贾晓莉,王蕾 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07462-6
    索书号:F270/6044.2 分类号:F270 页数:12,292页 价格:29.00
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    本书汇集了大量的工具、框架以及其他分析手段,以帮助读者朋友进行自我分析、人际关系格局分析,以及文化导向分析。比如,如何了解自己的性格特点?如何了解自身的文化偏好?如何应对竞争压力带来的焦虑?
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    交互式教练: 指导他人在生活和工作中获得成功的新技巧:劳拉·惠特沃思(Laura Whitworth),亨利·希姆塞-豪斯(Henry Kimsey-House),菲尔·桑达尔(Phil Sandahl), 笪鸿安

    作者:劳拉·惠特沃思(Laura Whitworth),亨利·希姆塞-豪斯(Henry Kimsey-House),菲尔·桑达尔(Phil Sandahl), 笪鸿安 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07620-3
    索书号:F272.92/5023 分类号:F272.92 页数:246页 价格:25.00
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    本书针对个人的全部生活,通过相关的教练模式,重点是让学员行动起来,在生活和事业中实现目标并确保其生活如愿以偿地发生变化。
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