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    做最好的执行者:吴甘霖,邓小兰

    作者:吴甘霖,邓小兰 出版社:北京大学出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-301-06542-6
    索书号:F272.91/6041 分类号:F272.91 页数:5,195页 价格:29.00
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    本书结合精彩案例,通过精辟的讲述,从最好的执行者怎样思考、怎样做人、怎样说话三个方面,全面打造执行者的最优素养,培养最佳执行力,打造最有战斗力的执行团队。
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    纳谏: 如何发现并用好建言:(美)丹·钱帕(Dan Ciampa), 丛永俭

    作者:(美)丹·钱帕(Dan Ciampa), 丛永俭 出版社:商务印书馆 出版时间:2009 ISBN:978-7-100-05728-8
    索书号:F272.91/8346 分类号:F272.91 页数:13,232页 价格:36.00
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    本书从自己40年的顾问从业经验中提出了诸多观点,引用了30多个案例,分析了成功和失败采纳建议的情况。
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    如何说下属才肯听?:郭成双

    作者:郭成双 出版社:中国经济出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5017-9258-0
    索书号:F272.91/0751 分类号:F272.91 页数:5,169页 价格:29.80
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    本书作者选取了大量日常生活中鲜活、新颖、贴切的事例,介绍了企业领导者该如何与下属交谈的技巧。
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    总经理提升说话办事效率的101个手段:张盛林

    作者:张盛林 出版社:北京工业大学出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5639-2471-4
    索书号:F272.91/1254 分类号:F272.91 页数:281页 价格:30.00
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    本书通过现实企业管理中的故事,告诉你一个个很有价值的道理。全书分为上下两篇共14章,主要讲总经理说话的技巧,让你学会赞美、倾听、劝导、拒绝、幽默等技巧。
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    胜任素质模型构建与应用:严正,卜安康

    作者:严正,卜安康 出版社:机械工业出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-111-35027-9
    索书号:F272.91/1010.2\2 分类号:F272.91 页数:227页 价格:38.00
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    本书结合实际案例,讲解了胜任素质模型构建与应用的流程、方法和工具。内容包括:胜任素质的维度、行为界定及等级划分;胜任素质模型构建的战略演绎法;胜任素质模型构建的行为事件访谈法;胜任素质模型构建的其他辅助方法等9章。
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    赢在中层:陈妙峰,王奇珍

    作者:陈妙峰,王奇珍 出版社:民主与建设出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5139-0033-1
    索书号:F272.91/7442 分类号:F272.91 页数:245页 价格:32.00
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    本书针对企业中层管理人员的实际工作需要,分别从中层管理人员的“五维度”、沟通能力、时间管理、执行力、授权、激励、压力管理等几个方面为企业中层管理者修炼个人能力提供方向与方法,为企业打造具有竞争力的中层管理团队提供实用方案。
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    企业家是怎样炼成的:杨浚泉

    作者:杨浚泉 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5654-0214-2
    索书号:F272.91/4732 分类号:F272.91 页数:184页 价格:28.00
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    本书主要介绍近年来一些有代表性的中外企业家应对市场竞争的一些实例,并以此为出发点,探讨企业家走向成功的轨迹以及相关理论。全书由市场运行篇、企业文化与市场营销篇、创业篇和海外淘金篇共4篇组成。
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    做最得力的中层:江晓兴

    作者:江晓兴 出版社:机械工业出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-111-35201-3
    索书号:F272.91/3169 分类号:F272.91 页数:10,217页 价格:36.00
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    本书从角色定位、心态定位、业绩定位、职场规则等方面,讲述了如何成为一个“最得力的中层”的故事,相信会给广大中层管理者带来切实的帮助。
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    打造强势部门经理: 中层经理五项修炼:李泽尧

    作者:李泽尧 出版社:广东经济出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5454-0701-3
    索书号:F272.91/4035 分类号:F272.91 页数:226页 价格:32.00
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    本书共分7个部分,内容包括:老道的内涵、角色管理、自我管理、人性化管理、强势管理、强者逻辑、生涯管理。
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    带队伍: 中基层管理者融合力法则:毛冬晨

    作者:毛冬晨 出版社:企业管理出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-80255-867-0
    索书号:F272.91/2026 分类号:F272.91 页数:219页 价格:29.80
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    本书共六章,内容包括:中基层融合力诊断:首先审视你自己;从我做起:施展融合力的必备前提;理解包容:让融合力畅通无阻;同舟共济:通过团队意识促进融合力等。涉及融合力使管理者收获更大的影响力、诚信和沟通是形成融合力的基石、消除阻碍员工激情的负面情绪等现代管理核心内容。
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