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  表演艺术成本困境与机制创新研究:黄晓懿，杨永忠，钟林

  作者：黄晓懿，杨永忠，钟林 出版社：经济管理出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-5096-6152-9
  索书号：J124-29/4464/16 分类号：J124-29 页数：213页 价格：65.00
  

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  本书聚焦表演艺术成本困境问题，在系统梳理表演艺术成本困境和发展机制的基本理论基础上，提出了由供给、需求、政策角度组成的分析框架，分析了表演艺术团体成本困境的产生原因并建立了成本困境影响因素指标体系和表演艺术市场环境成长测度指标体系。对中国表演艺术团体成本困境的检验论证了表演艺术团体成本困境的相关假设。之后探讨了表演艺术团体应对成本困境的创新机制。最后，对国内表演艺术团体机制创新实践进行了案例研究，为中国表演艺术团体的可持续发展提供了理论价值。

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  云南近代工业化进程中的劳动力流动与产业集聚研究:杨海滨

  作者：杨海滨 出版社：经济管理出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-5096-5977-9
  索书号：F427.74/4733 分类号：F427.74 页数：199页 价格：68.00
  

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  本书试图通过考察1820-1936年云南的劳动力流动和产业集聚情况，展示和厘清两者之间复杂的互动关系。此外，也实证检验了影响1840-1936年间云南地区产业集聚程度的各种因素，更深入地考察了云南近代工业化趋势背后的历史背景和推动力量。

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  第一选择: 抢占用户心智:(美)约翰·霍尔(John Hall), 吴振阳，祝亚雄，倪建明

  作者：(美)约翰·霍尔(John Hall), 吴振阳，祝亚雄，倪建明 出版社：人民邮电出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-115-50682-5
  索书号：F279.712.34/1027 分类号：F279.712.34 页数：215页 价格：49.00
  

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  本书讨论的内容包括当今消费环境的主要变化及为什么第一选择策略是赢得竞争优势所必需的；如何创建真诚、透明和一致的个人及企业品牌；如何运用高品质数字内容，创建品牌与受众之间富有意义的人际关系等。

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  全球品牌战略:(美)扬-本尼迪克特·斯廷坎普(Jan-Benedicy Steenkamp), 安斯琪

  作者：(美)扬-本尼迪克特·斯廷坎普(Jan-Benedicy Steenkamp), 安斯琪 出版社：清华大学出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-302-50743-7
  索书号：F279.13/4214 分类号：F279.13 页数：252页 价格：69.00
  

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  本书内容分为两部分：第1部分 全球品牌建设，包括品牌的寒武纪大爆发、全球品牌的客户营销策略、全数字时代下的全球品牌建设等；第2部分 全球品牌建设的结构与过程，包括全球品牌组织结构、全球品牌管理、企业社会责任等内容。

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  招聘、提拔和留住优秀员工:(美)保罗·法尔科内(Paul Falcone), 骆琪

  作者：(美)保罗·法尔科内(Paul Falcone), 骆琪 出版社：机械工业出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-111-62659-6
  索书号：F272.92/3422 分类号：F272.92 页数：16,262页 价格：59.00
  

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  本书详细介绍如何发现和筛选有优秀潜质的员工；如何经由一致的目标，发自内心激励、促进员工发展，发挥他们的优势；如何沟通、协调和营造积极的部门环境，让员工享受在公司工作；万一遭遇措手不及的纠纷，如何借由平时的书面记录来有效避免诉讼雷区。本书还重点介绍每位HR和企业管理者都需要掌握的关键事项：开诚布公地沟通，让员工承担适当的责任；树立团结友爱的精神，并确保员工找到新的方式重新参与工作、重塑自我，使员工成为解决方案的一部分，而不是问题的一部分。

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  闪电式扩张:(美)里德·霍夫曼(Reid Hoffman)，(美)叶嘉新(Chris Yeh), 路蒙佳

  作者：(美)里德·霍夫曼(Reid Hoffman)，(美)叶嘉新(Chris Yeh), 路蒙佳 出版社：中信出版集团股份有限公司 出版时间：2019 ISBN：978-7-5217-0586-7
  索书号：F279.712.3/1056 分类号：F279.712.3 页数：39,296页 价格：68.00
  

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  本书由领英的联合创始人、传奇投资人里德·霍夫曼，揭示创办高价值企业并实现超高速增长的秘诀。闪电式扩张是以令人眼花缭乱的速度扩大规模，从而击败竞争对手的一套方法。今天的商业，速度是唯一重要的竞争优势。在公司每一个生命周期中，你需要进行快速的转变。作者在本书中揭示了如何应对转变，并经受住在公司每个阶段出现的独特挑战，例如：如何设计商业模式以激发并保持持续增长；招聘与管理战略；随着企业走向成熟，创始人的角色和企业文化该如何调整转变，等等。

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  增长智商: 有效构建企业未来的十大路径:(美)蒂法妮·博瓦(Tiffani Bova), 崔祥芬

  作者：(美)蒂法妮·博瓦(Tiffani Bova), 崔祥芬 出版社：中信出版集团股份有限公司 出版时间：2019 ISBN：978-7-5217-0871-4
  索书号：F272.13/4310 分类号：F272.13 页数：389页 价格：68.00
  

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  本书是围绕着10条增长路径来展开的——每一条路径都通过大量成功和失败的故事来呈现，每一条路径都表明了哪些事情要关注以及哪些因素对企业未来的成功至关重要。博瓦用富有洞察力的故事阐述了自己的核心概念，并用真实案例提炼出理论模型，这些案例是可关联的、可访问的和可应用的。

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  世界500强人力资源总监是如何炼成的. 2: 珍藏版:李江华

  作者：李江华 出版社：清华大学出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-302-51791-7
  索书号：F272.92/4032/2 分类号：F272.92 页数：240页 价格：59.80
  

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  本书由HR哥接着为大家讲述王勇挑战经理与冲刺总监的职场进阶故事，并通过分析王勇及HR哥所教授的数百位HR学员的成长轨迹，为大家提炼出职场快速成长的七大关键成长因子，作为各位读者的成长加速器，可谓是字字千金。

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  优秀人才要什么, 你懂吗?: how to attract and keep the best people:(美) 马克·米勒, 吴小佩

  作者：(美) 马克·米勒, 吴小佩 出版社：中信出版集团 出版时间：2019 ISBN：978-7-5217-0791-5
  索书号：F272.92/9044 分类号：F272.92 页数：216页 价格：38.00
  

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  本书的主人公布莱克是一家公司的首席执行官, 他竭尽全力地想赢得人才争夺战的胜利。与此同时, 他16岁的儿子克林特正在寻找第一份工作。作者借这两条平行的故事线从组织和优秀人才的视角探讨了人才问题。

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  中国-东盟研究. 2019年第一辑(总第九辑):中国—东盟区域发展协同创新中心

  作者：中国—东盟区域发展协同创新中心 出版社：经济管理出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-5096-6903-7
  索书号：F752.733/5061/2019.1 分类号：F752.733 页数：199页 价格：68.00
  

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  本刊围绕中国—东盟研究领域，重点关注政治、经济、文化、社会等方面的重大理论和现实问题，内容包括：亚太经济一体化的规制研究；东盟地区热源重工业近6年的时空格局研究与分析等。

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