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  清康熙十三年曹州志. 第一册: 影印版:整理重印康熙本《曹州志》修委员会, 佟企圣修

  作者：整理重印康熙本《曹州志》修委员会, 佟企圣修 出版社：中国文史出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-5034-3335-1
  索书号：K295.23/5812/1 分类号：K295.23 页数：1册 价格：95.00380.00
  

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  私募股权投资基金: 操作细节与核心范本:隋平，董梅

  作者：隋平，董梅 出版社：中国经济出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-5136-0845-9
  索书号：F275.1/7410 分类号：F275.1 页数：419页 价格：68.00
  

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  本书按照私募股权投资基金的一般操作流程，介绍了业务的操作方法和操作细节，提供了大量的私募股权投资基金募集、管理、投资等方面最为关键和核心的文书范本。

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  简捷工作36招:闫书平

  作者：闫书平 出版社：中国纺织出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-5064-8734-4
  索书号：B026-49/3751 分类号：B026-49 页数：204页 价格：28.00
  

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  本书以培养高效率有素养的职员为核心，强调工作中应贯彻“以少做多”的工作原则，以简捷工作36招来检验自己的工作方法。简言之，“简捷工作”就是：少做无关紧要的事，多做真正重要的事。

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  伟大的野心: 新兴商业英雄们的创业风云:优米网

  作者：优米网 出版社：中国政法大学出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-5620-4133-7
  索书号：K825.38/2397 分类号：K825.38 页数：249页 价格：36.00
  

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  本书亲述创业历程和心得，领略新兴商业英雄们的创业风云，内容包括：刘强东：京东的战斗；陈年：人民的时尚；王兴：我们活在一个激动人心的时代；李想：全力以赴做好每一个点等6章。

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  三星内幕: 李健熙的传奇人生:(韩)李庆植, 金香兰

  作者：(韩)李庆植, 金香兰 出版社：中国铁道出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-113-13518-8
  索书号：K833.126.538/4004 分类号：K833.126.538 页数：291页 价格：39.80
  

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  本书在剖析了李健熙的人生经历的同时，让读者看到韩国企业与政治脱不开的千丝万缕的联系，以及企业家应具备的创新精神与杀伐决断的魄力。内容包括：我连1%的家庭教育也没有接受过、关于人的学问、父亲李秉喆、留学生梦想、李秉喆隐退、太子之争、父亲的回归与三星电子的成立等。

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  手段: 管理的秘诀:许海东

  作者：许海东 出版社：中国青年出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-5153-0516-5
  索书号：F279.23/3834 分类号：F279.23 页数：253页 价格：30.00
  

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  本书作者通过分析中国经济崛起带来的企业管理将面临的新问题，深入探索管理发展的规律，并提出了组织发展规律假设体系。

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  有效激励员工的N个方法:文新

  作者：文新 出版社：中国纺织出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-5064-8723-8
  索书号：F272.92/0002.2 分类号：F272.92 页数：276页 价格：32.80
  

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  本书包括20个激励员工方法，包括：物质激励、目标激励、期望机理、信任激励、参与激励、赞美激励、榜样激励等。

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  大象与跳蚤:(英)查尔斯·汉迪(Charles Handy), 曾琳，吴英

  作者：(英)查尔斯·汉迪(Charles Handy), 曾琳，吴英 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-300-14931-8
  索书号：F272.9/3735 分类号：F272.9 页数：244页 价格：49.80
  

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  本书本书以亲身经历开篇，展开对当前时代以及未来变革的沉思，揭示了自由个体与大企业的共存之道。

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  落实要到位 执行有结果:唐华山

  作者：唐华山 出版社：中国纺织出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-5064-9030-6
  索书号：F272.92/0022\4 分类号：F272.92 页数：222页 价格：26.80
  

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  本书详述了落实的重要性以及落实到位的方法与措施，指出落实的关键在于执行，强调执行力才是企业真正的竞争力，并告诉人们“结果”才是衡量落实与执行的最重要标准。

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  世界超强的职业精神:王世滨

  作者：王世滨 出版社：中国纺织出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-5064-8744-3
  索书号：B822.9-49/1043 分类号：B822.9-49 页数：243页 价格：26.80
  

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  本书通过对世界知名企业职场文化的大量调查，总结出世界最强的12种职业精神，分别为敬业、忠诚、态度、责任、高效、执行、协作、诚信、创新、细节、进取、感恩。

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