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出版社:"北京大学出版社" 出版年:"2007"
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    ERP项目选型与招标:崔晓阳

    作者:崔晓阳 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-12189-4
    索书号:F270.7/2267\2 分类号:F270.7 页数:9,159页 价格:28.00
    丛书:用友ERP系列丛书
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    本书仔细分析了企业在进行ERP选型与招标中需要注意的需求扩大、规范化操作、企业定位偏离、风险分担等方面的问题。
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    赢利模式赢天下:吴甘霖

    作者:吴甘霖 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-12125-2
    索书号:F270/6041\2 分类号:F270 页数:182页 价格:32.00
    丛书:甘霖智慧培训文库
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    本书主要通过对大量成功案例(沃尔玛、蒙牛、阿里巴巴、星巴克等)和失败案例(巨人、德隆、顺驰等)的探索与剖析,揭示了赢利模式的四大核心:找准你的赢利主线;最大限度地吸收和组合资源;以最小投入获得最大回报
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    员工绩效改进: 培养从业人员的胜任能力:(美)威廉·J. 罗思韦尔(William J. Rothwell), (美)卡罗琳·K. 霍恩(Carolyn K. Hohne), (美)斯蒂芬·B. 金(Stephen B. King), 杨静,肖映

    作者:(美)威廉·J. 罗思韦尔(William J. Rothwell), (美)卡罗琳·K. 霍恩(Carolyn K. Hohne), (美)斯蒂芬·B. 金(Stephen B. King), 杨静,肖映 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-10016-5
    索书号:F272.92/6065 分类号:F272.92 页数:200页 价格:28.00
    丛书:人力资源开发实务译丛
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    本书主要介绍员工绩效改进(HPI)是什么,人们必须了解哪些知识才能实施HPI,以及实施HPI的基本工具和方法,展示HPI在组织中如何得以应用等。
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    如何评估培训效果: 追踪六个关键因素的实用指南:杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips), 罗恩·德鲁·斯通(Ron Drew Stone), 张少林, 李元明, 李洁

    作者:杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips), 罗恩·德鲁·斯通(Ron Drew Stone), 张少林, 李元明, 李洁 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-13007-0
    索书号:F272.92/4428 分类号:F272.92 页数:223页 价格:34.00
    丛书:人力资源开发实务译丛
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    本书从不同角度详细分析了如何保证培训项目的成功,说明了培训内容的哪些部分应该加强,哪些部分应该削弱或者终止,并分析了其中的原因。书中提供了一系列方法、工具、可复制的工作表和各种案例,有助于读者按照系统
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