书目查询

返回检索首页

每页显示　排序选项排序方式

中国人共有35条记录共耗时[0.000]秒

页码：4/4 每页显示：10 记录 9 : 跳转：

出版社:"中国人民大学出版社"

出版年:"2019"

世界顶级CIO的修炼之道: how the best CIOs tackle their toughest business challenges:(美)丹·罗伯茨(Dan Roberts)，(美)布莱恩·沃森(Brian P. Watson), 杨燕坡，李永娜

作者：(美)丹·罗伯茨(Dan Roberts)，(美)布莱恩·沃森(Brian P. Watson), 杨燕坡，李永娜 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-300-25392-3
索书号：F272.7/6024 分类号：F272.7 页数：11,162页 价格：59.00

复本数：在馆数：
累借天数：累借次数：

本书内容包括：保洁公司CIO：极具前瞻性的菲利普·帕萨利尼，美国雷神公司CIO：火箭专家丽贝卡·罗兹，DHL公司CIO：修复员史蒂夫·班德罗亚克等。

详细信息
索书号展开

全脑优势: 提升财富与职业的稀缺能力:(美)奈德·赫曼(Ned Herrmann)，(美)安·赫曼－内迪(Ann Herrmann-Nehdi), 施轶

作者：(美)奈德·赫曼(Ned Herrmann)，(美)安·赫曼－内迪(Ann Herrmann-Nehdi), 施轶 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-300-25496-8
索书号：F272/4460 分类号：F272 页数：394页 价格：69.00

复本数：在馆数：
累借天数：累借次数：

本书介绍了独创的全脑思维法，帮助读者寻找与自己优势最匹配的职业、挖掘潜能、打破思维藩篱、开发创造力，并对其他人的优劣势有清晰的认识，从而实现个人成长、提升团队表现。

详细信息
索书号展开

创新的完美处方: 向克利夫兰诊所学习科技创新:(美)托马斯·格雷厄姆(Thomas J. Graham), 毛雪梅

作者：(美)托马斯·格雷厄姆(Thomas J. Graham), 毛雪梅 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-300-26687-9
索书号：R197.32/4717 分类号：R197.32 页数：10,190页 价格：65.00

复本数：在馆数：
累借天数：累借次数：

本书全面介绍了全球创新领导者克利夫兰诊所是如何建立起强大的创新体系的。作者详细介绍了克利夫兰诊所独创的创新方法。本书还汇集了众多的企业解决方案和富有启发性的真实案例。克利夫兰独特的创新方法可以被任何进行变革的企业或机构所借鉴，帮助它们打造出属于自己的创新方法。

详细信息
索书号展开

众生家园: 捍卫大地伦理与生态文明:(美)J. 贝尔德·卡利科特(J. Baird Callicott), 薛富兴

作者：(美)J. 贝尔德·卡利科特(J. Baird Callicott), 薛富兴 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-300-26951-1
索书号：X-02/2122 分类号：X-02 页数：363页 价格：79.80

复本数：在馆数：
累借天数：累借次数：

本书致力于梳理、捍卫和扩展奥尔多·利奥波德的环境哲学核心理念——“大地伦理”，其论域覆盖了当代西方环境哲学的重要话题，反映了北美环境哲学产生的独特历史背景，同时预见性地涉及了当代环境哲学的前沿论题，为当代环境伦理的哲学和科学观念基础做了有力的论证。

详细信息
索书号展开

抚平伤痛: 创伤性心理障碍治疗指南:(瑞士)乌尔里希·施奈德(Ulrich Schnyder)，(美)玛丽莱纳·克卢瓦特(Marylene Cloitre), 王建平，徐慰，徐佳音

作者：(瑞士)乌尔里希·施奈德(Ulrich Schnyder)，(美)玛丽莱纳·克卢瓦特(Marylene Cloitre), 王建平，徐慰，徐佳音 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-300-23657-5
索书号：R749.055/0842 分类号：R749.055 页数：419页 价格：89.00

复本数：在馆数：
累借天数：累借次数：

本书汇集了几十位国际临床心理治疗专家的实践经验，用系统的理论、翔实的案例、前沿的技术呈现创伤性心理障碍的治疗方法，可以说是一部治疗创伤性心理障碍的宝典式著作。全书分为创伤性应激：基本原理、应激和创伤相关障碍、心理治疗、共病、治疗特殊人群、特殊治疗形式、药物疗法、结论八部分。

详细信息
索书号展开

缩小检索范围

中国人共有35条记录共耗时[0.000]秒

页码：4/4 每页显示：10 记录 9 : 跳转：