书目查询

返回检索首页

每页显示　排序选项排序方式

管理共有31条记录

页码：3/4 每页显示：10 记录 9 1 2 3 4 : 跳转：

出版社:"东方出版社"

出版年:"2010"

我相信你: 帮你21天重振企业精神即刻凝聚团队向心力的神奇故事:(美)理查德·帕克斯·科多克(Richard Parkes Cordock), 咸利娟

作者：(美)理查德·帕克斯·科多克(Richard Parkes Cordock), 咸利娟 出版社：东方出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-5060-3777-8
索书号：F272.9/2424/(2) 分类号：F272.9 页数：186页 价格：32.00

复本数：在馆数：
累借天数：累借次数：

本书的故事中我们将会看到，不管规模大小，任何想获得成功和继续增长的公司，都不能承受漠视伟大的企业经营法则的后果。在本书中，你将会发现企业家们是如何战胜重重困难而取得成功的，并且还将学到只有通过思考、创新和变革才能保证在竞争中遥遥领先。

详细信息
索书号展开

定位定天下: 彻底颠覆竞争对手的营销组合新战略:刘军

作者：刘军出版社：东方出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-5060-3708-2
索书号：F279.23/0237 分类号：F279.23 页数：217页 价格：36.00

复本数：在馆数：
累借天数：累借次数：

本书中刘军老师结合中国的市场环境，深刻演绎了杰克·特劳特的“定位”理论，同时还创造性地提出了“反定位”理论。“定位”与“反定位”理论的结合运用，为中国企业的营销实践提供了全新的思考模式。

详细信息
索书号展开

公关力: 从避免崩溃到有效传播的战略要素:(日)井之上乔, 陆一，王冕玉翻

作者：(日)井之上乔, 陆一，王冕玉翻 出版社：东方出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-5060-3865-2
索书号：F279.313.3/5532 分类号：F279.313.3 页数：199页 价格：28.00

复本数：在馆数：
累借天数：累借次数：

本书将不仅介绍公共关系学在其诞生发展地美国的各种概念和技巧，同时将通过公共关系学导入日本的过程揭示、分析其发展迟缓的原因。

详细信息
索书号展开

冠军团队:(美)约翰·伍登(John Wooden)，(美)史蒂夫·贾米森(Steve Jamison), 李兆丰

作者：(美)约翰·伍登(John Wooden)，(美)史蒂夫·贾米森(Steve Jamison), 李兆丰 出版社：东方出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-5060-3840-9
索书号：C936/2112 分类号：C936 页数：137页 价格：25.00

复本数：在馆数：
累借天数：累借次数：

本书内容包括：成功的定义和普遍的误解；导致成功的价值观；伍登的基本成功模型——金字塔；团队成功的基本条件；对领导的要求；如何让团队做好未来恶战的准备；评价备战的工具和方法让队伍保持强大竞争力的途径；选人的原则；创建团队的原则；团队精神、战斗精神和意志品质的培养，等等……

详细信息
索书号展开

高效团队的基本模型:(美)史蒂芬·E. 科恩(Stephen E. Kohn)，(美)文森特·D. 奥康奈尔(Vincent D. O''Connell), 刘静

作者：(美)史蒂芬·E. 科恩(Stephen E. Kohn)，(美)文森特·D. 奥康奈尔(Vincent D. O''Connell), 刘静 出版社：东方出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-5060-3726-6
索书号：F272.9/2460/(2) 分类号：F272.9 页数：168页 价格：29.00

复本数：在馆数：
累借天数：累借次数：

本书讲解了六条实用的企业团队法则，分析了典型的例证，提出了启发性的问题，给出了团队评估的工具。

详细信息
索书号展开

他为什么不满意: 让员工满意工作的三条黄金法则:(美)派特里克·M·兰西尼奥(Patrick M. Lencioni), 洪燕

作者：(美)派特里克·M·兰西尼奥(Patrick M. Lencioni), 洪燕 出版社：东方出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-5060-3767-9
索书号：F272.92/8017/(2) 分类号：F272.92 页数：170页 价格：28.00

复本数：在馆数：
累借天数：累借次数：

本书讲述了企业人力资源管理的真谛，他利用虚构的角色说明了一个企业如何管理员工、调动员工工作积极性的道理。

详细信息
索书号展开

创造高收益. (2). 稻盛和夫亲自讲述活用人才的16个重要问题:(日)稻盛和夫, 喻海翔

作者：(日)稻盛和夫, 喻海翔 出版社：东方出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-5060-3874-7
索书号：F272.92/2252/2 分类号：F272.92 页数：6,148页 价格：32.00

复本数：在馆数：
累借天数：累借次数：

本书内容包括：如何打造充满省略的企业文化、如何激发员工的积极性、如何培养干部、如何提升自我等。

详细信息
索书号展开

发现潜在价值: 整合营销关键点60分钟熟知畅销的秘密:(美)马克·乔伊纳(Mark Joyner), 钱峰

作者：(美)马克·乔伊纳(Mark Joyner), 钱峰 出版社：东方出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-5060-3860-7
索书号：F274/2022 分类号：F274 页数：89页 价格：24.00

复本数：在馆数：
累借天数：累借次数：

本书分三部分，共十章，内容包括：“当代的数字一族遇到了传统的盈利一族，数字一族获得了一个教训”、“智慧大师开创亿元产业”、“为何选择整合营销”等。

详细信息
索书号展开

鼓励非正式: 学习布兰森用嬉皮精神创立伟大的企业文化:(英)德斯·狄洛夫(Des Dearlove), 蔡蓓娟

作者：(英)德斯·狄洛夫(Des Dearlove), 蔡蓓娟 出版社：东方出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-5060-3773-0
索书号：F279.561.3/4935/(2) 分类号：F279.561.3 页数：140页 价格：26.00

复本数：在馆数：
累借天数：累借次数：

本书详细介绍了布兰森经营企业的传奇经历，内容包括：挑战比你大的公司、嬉皮士的游戏、让工作变得充满乐趣、善用你的品牌、微笑着面对镜头、行动比子弹还要迅速等。

详细信息
索书号展开

驯服千里马: 培养员工的敬业精神:(美)约翰·斯塔尔-沃特(John Stahl-Wert)，(美)肯·詹宁斯(Ken Jennings), 蒋永军

作者：(美)约翰·斯塔尔-沃特(John Stahl-Wert)，(美)肯·詹宁斯(Ken Jennings), 蒋永军 出版社：东方出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-5060-3803-4
索书号：F272.92/4242/(2) 分类号：F272.92 页数：142页 价格：25.00

复本数：在馆数：
累借天数：累借次数：

本书讲述的是一位商业经理人在面对工作和家庭困境时所做出的精明选择，通过这个故事，作者总结了能够获得企业持久效能的最主要特征——员工敬业文化。

详细信息
索书号展开

缩小检索范围

管理共有31条记录

页码：3/4 每页显示：10 记录 9 1 2 3 4 : 跳转：