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出版年:"2020"
文献类型:
京都百年企业的经营秘诀
:(日)林勇作, 阜东丹樱
作者：
(日)林勇作, 阜东丹樱
出版社：
东方出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-5207-1243-9
索书号：
F279.313.3/4412
分类号：
F279.313.3
页数：
165页
价格：
38.00
复本数：
在馆数：
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累借次数：
本书列举了20家企业的名片，店铺的现任的家主就明确区分传承与创新、亲自培养人才、三方收益的经营理念三个问题讲述了各自的心得，还列举了部分企业的新任年轻社长就企业未来的发展问题的思考。
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昆明市高新技术企业十周年发展报告
:昆明市民办科技机构管理处
作者：
昆明市民办科技机构管理处
出版社：
云南民族出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-5367-8580-9
索书号：
F279.277.41/6067
分类号：
F279.277.41
页数：
289页
价格：
123.00
复本数：
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本书分为：总论、结论，附录等7部分。记述了高新技术企业发展总体情况。
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索书号
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再造管理: 管理模式的选择与创新
:(英)朱利安·伯金肖(Julian Birkinshaw), 郝亚洲
作者：
(英)朱利安·伯金肖(Julian Birkinshaw), 郝亚洲
出版社：
人民邮电出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-115-52441-6
索书号：
F272.3/2689
分类号：
F272.3
页数：
260页
价格：
69.00
复本数：
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本书旨在让大家回归管理的本质，明确管理才是企业活动的中心驱动力，而不是商业模式或领导风格这些单一要素。管理是什么？你的管理模式是什么？你如何进行决策和沟通？这是书中着重解决的几大问题。
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索书号
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上任第一年: 小团队管理全攻略
:林国峰
作者：
林国峰
出版社：
广东经济出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-5454-6946-2
索书号：
F272.9/4462.2
分类号：
F272.9
页数：
225页
价格：
45.00
复本数：
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累借次数：
本书从角色定位、成功转型、团队管理、员工管理、上级沟通和自我管理这六个方面，针对新上任的管理者经常会遇到的管理问题和困惑，提供有效且实用的建议和方法。
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管理就是要做好员工激励
:张冉
作者：
张冉
出版社：
中国纺织出版社有限公司
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-5180-7416-7
索书号：
F272.92
分类号：
F272.92
页数：
216页
价格：
48.00
复本数：
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本书从员工角度出发，反其道而行之，阐述激励的基本理论、催生激励的内外因素、激励机制与措施，从项目管理的实践出发讲解目标激励、以项目跟投促成内滋激励、股权激励及如何避开激励误区，为企业管理引入激励机制，更是现代企业管理提供最佳激励全案。
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逆势突围: 56位管理学家建言
:王方华，席酉民
作者：
王方华，席酉民
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-300-27953-4
索书号：
F279.23-53/1002
分类号：
F279.23-53
页数：
303页
价格：
39.00
复本数：
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近年来各种“黑天鹅”事件袭来，我国企业尤其是中小企业不得不面对一个又一个对企业管理造成严重影响的问题，很多甚至是影响企业生存的生存问题。企业如何在各种不确定性和“黑天鹅”事件中生存下来，事件过后如何逆势成长，一直困扰着中国企业家和中小企业。基于此，中国管理50人论坛邀请50余位中国当代著名管理学家，为中国企业面对危机如何自救、突围、创新等建言献策，内容涵盖思辨、治理、管理和对策四个部分。多角度为中国企业建言支招，对管理部门献策，对企业管理者有很好的启发意义。
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索书号
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管理就是要做好员工激励
:张冉
作者：
张冉
出版社：
中国纺织出版社有限公司
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-5180-7416-7
索书号：
F272.92/1250
分类号：
F272.92
页数：
216页
价格：
48.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从员工角度出发，反其道而行之，阐述激励的基本理论、催生激励的内外因素、激励机制与措施，从项目管理的实践出发讲解目标激励、以项目跟投促成内滋激励、股权激励及如何避开激励误区，为企业管理引入激励机制。
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辱虐管理与员工工作: 家庭冲突关系研究
:鞠蕾
作者：
鞠蕾
出版社：
东北财经大学出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-5654-3734-2
索书号：
F272.92/4744
分类号：
F272.92
页数：
217页
价格：
52.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
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本书主要内容包括：绪论；辱虐管理对员工工作一家庭冲突影响研究的理论基础；辱虐管理对员工工作一家庭冲突影响的直接效应研究；组织公正和心理困扰对辱虐管理与员工工作一家庭冲突关系的中介作用研究等。
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索书号
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IBM商业价值报告: 认知型企业驾驭富数据时代
:IBM商业价值研究院
作者：
IBM商业价值研究院
出版社：
东方出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-5207-1506-5
索书号：
F272/0032\2
分类号：
F272
页数：
22,274页
价格：
78.00
复本数：
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本书结合了IBM商业价值研究院在数字化转型方面的深厚经验，以及在各类前沿技术领域的探索，勾画出了认知型企业从概念到落地的蓝图，提出了架构和方法，整理出了具体的行动方向、行动领域，以及完成认知转型的七大成功要素，助力企业快速地实现转型。
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正向盈利: 从全球40个商业模式看企业的盈利与未来
:倪云华
作者：
倪云华
出版社：
北京大学出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-301-21620-0
索书号：
F272.3/2712
分类号：
F272.3
页数：
222页
价格：
49.00
复本数：
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本书主要包括两大模块的内容，第一个模块介绍了设计商业模式的方法，书中将从创造价值、传递价值和获取价值三个部分来描述；第二个模块是全球40个最佳商业模式的案例介绍，每个案例都包括模式介绍、2-3个应用案例场景、模式的核心价值、模式如何使用、模式的应用这几部分内容。
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中文图书
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中国纺织出版社有限公司
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东方出版社
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中国人民大学出版社
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黑龙江科学技术出版社
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机械工业出版社
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电子工业出版社
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中国纺织出版社有限公司
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东方出版社
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中华工商联合出版社有限责任公司
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中国人民大学出版社
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北京大学出版社
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天津科学技术出版社
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IBM商业价值研究院
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倪云华
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张冉
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(加)卡梅隆·赫罗德(Cameron Herold)，(加)阿德里安·萨拉穆诺维奇(Adrian Salamunovic), 张德众
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(加)马丁·登普西(Martin Dempsey)，(加)奥里·布拉夫曼(Ori Brafman), 汤文静
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(新加坡)张学渊
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(美)李·科克雷尔(Lee Cockerell), 张凌云
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(美)艾森·拉塞尔(Ethan M. Rasiel), 张薇薇
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(英)马尔科姆·麦克唐纳(Malcolm McDonald)，(英)贝丝·罗杰斯(Beth Rogers), 刘洁
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《企业操作实务方略》委会
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一苒，孟路
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亚里克斯·戈德凡(Alex Goldfayn), 诸葛雯
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IBM商业价值研究院
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倪云华
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张冉
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(加)卡梅隆·赫罗德(Cameron Herold)，(加)阿德里安·萨拉穆诺维奇(Adrian Salamunovic), 张德众
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(加)布赖斯·霍夫曼(Bryce G. Hoffman), 张琪
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