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出版社:"商务印书馆" 文献类型:
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    口才:赢得听众的艺术. 2:《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 王一多

    作者:《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 王一多 出版社:商务印书馆 出版时间:2005 ISBN:7-100-04480-4
    索书号:H019/6828/2 分类号:H019 页数:172页 价格:26.00
    丛书:经理人下午茶系列
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    本书通过诸多演说实例,提供了磨练演说本领、提高演说技能、取得演说效果的切实可行的方法,能使你快速提高各种演说的能力。
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    有效领导:《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 侯剑,李特朗

    作者:《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 侯剑,李特朗 出版社:商务印书馆 出版时间:2008 ISBN:978-7-100-05524-6
    索书号:F272.91/6828\2 分类号:F272.91 页数:202页 价格:28.00
    丛书:经理人下午茶系列
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    本书搜集的文章包括了领导的工作内容、授权、职业生涯管理、获得支持、把握决策时机和沟通技巧等方面的内容。
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    商业写作: 怎样言之有物,产生实效:《哈佛管理前沿》辑组,《哈佛管理通讯》辑组, 梁卿,夏金彪

    作者:《哈佛管理前沿》辑组,《哈佛管理通讯》辑组, 梁卿,夏金彪 出版社:商务印书馆 出版时间:2010 ISBN:978-7-100-05848-3
    索书号:H152.3/6828 分类号:H152.3 页数:202页 价格:29.00
    丛书:经理人下午茶系列
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    本书介绍了从项目计划书、电子邮件、总结到产品说明书等各种商业写作文件的写作方法。
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    面谈: 清晰互动的交流:(美)《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 祝吉芳

    作者:(美)《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 祝吉芳 出版社:商务印书馆 出版时间:2005 ISBN:7-100-04425-1
    索书号:C912.1/6828.2 分类号:C912.1 页数:166页 价格:25.00
    丛书:经理人下午茶系列
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    本书融会了面谈的方方面面,从语言交流到非语言交流,从说者的角度到听者的角度,全方位地展示了面谈的魅力。
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    “行政”史话:张帆

    作者:张帆 出版社:商务印书馆 出版时间:2007 ISBN:978-7-100-05448-5
    索书号:D69/1247 分类号:D69 页数:284页 价格:18.00
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    本书整理归纳了“行政”一词从先秦到清代前期的传统含义及用法,考证了19世纪末“行政”一词从传统到现代的转变原因,并将主要研究集中于近现代之后。
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    探求真理的指导原则:(法)笛卡尔, 管震湖

    作者:(法)笛卡尔, 管震湖 出版社:商务印书馆 出版时间:1991 ISBN:
    索书号:B565.21/8822 分类号:B565.21 页数:168页 价格:5.30
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    员工记分卡: 为执行战略而进行人力资本管理:(美)马克·A. 休斯理德(Mark A. Huselid),(美)布赖恩·E. 贝克尔(Brian E. Becker),(美)理查德·W. 贝蒂(Richard W. Beatty), 吴雯芳

    作者:(美)马克·A. 休斯理德(Mark A. Huselid),(美)布赖恩·E. 贝克尔(Brian E. Becker),(美)理查德·W. 贝蒂(Richard W. Beatty), 吴雯芳 出版社:商务印书馆 出版时间:2005 ISBN:7-100-04687-4
    索书号:F272.92/2441 分类号:F272.92 页数:11,321页 价格:48.00
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    本书提出了一个新的管理和测量指标体系,可用于确定员工成功所必需的行为、胜任能力、心态和文化,以及测量这些维度对企业利润的影响。
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    项目管理: 按时按预算交付项目的基本技能:李争鸣, 哈佛商学院出版公司

    作者:李争鸣, 哈佛商学院出版公司 出版社:商务印书馆 出版时间:2007 ISBN:7-100-05260-2
    索书号:F224.5/4026 分类号:F224.5 页数:201页 价格:29.00
    丛书:哈佛商务指南
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    本书主要介绍了成功运作项目所涉及的各个环节,从建设团队开始,到设计、执行项目以及最终的项目评估。全书包括:规划与预算、激励团队、设计流程和与成功相关的定义、创建项目进度报告和监督预算这四个主题。
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    人力资源管理价值新主张:(美)戴夫·乌尔里克,(美)韦恩·布罗克班克, 吴雯芳

    作者:(美)戴夫·乌尔里克,(美)韦恩·布罗克班克, 吴雯芳 出版社:商务印书馆 出版时间:2008 ISBN:978-7-100-05450-8
    索书号:F272.92/2726 分类号:F272.92 页数:13,12,445页 价格:66.00
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    本书运用了一项针对29000多名人力资源专业人员和直线经理人员的为期18年的全球性研究成果,确定了对人力资源价值创造最具影响力的14个人力资源标准,并且全面阐述了人力资源专业人员为实现这些标准所必须做
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    彻底的市场经济: 系统管理基础:(德)弗里茨·B. 西蒙, C/O/N/E/C/T/A作者组, 张东辉,陈飞

    作者:(德)弗里茨·B. 西蒙, C/O/N/E/C/T/A作者组, 张东辉,陈飞 出版社:商务印书馆 出版时间:2007 ISBN:978-7-100-05480-5
    索书号:F270/1044.3 分类号:F270 页数:152页 价格:18.00
    丛书:商务新知译丛
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    本书结合理论与实践,对管理者及其日常工作、企业组织、领导、业绩、计划和企业文化等方面的重要环节进行了探讨,通过许多案例加以解释,并补充了指导管理者日常工作的诸多方法。
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