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    激励: 让员工自动自发地奔跑:田风

    作者:田风 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2020 ISBN:978-7-5180-5231-8
    索书号:F272.923 分类号:F272.923 页数:259页 价格:49.80
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    本书为读者揭示了员工行为背后真正的动力源泉,归纳了赞美、荣誉、情感、竞争、企业文化等能够带给员工强大行动力的各种激励方式。
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    手把手教你做薪酬管理:周野

    作者:周野 出版社:天津科学技术出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-5576-9459-3
    索书号:F272.923 分类号:F272.923 页数:216页 价格:46.00
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    本书从全面薪酬出发,以薪酬模型为依据,对企业薪酬管理活动中涉及的理论知识进行了充分的概述,对薪酬管理思想、体系做了详细的介绍。再以职位分析为基础,对基本薪酬、绩效奖金、福利管理进行了全面的介绍。最后,基于企业薪酬管理工作的实际内容,对年度薪酬的预算管理、各类工资项目的具体管理方法、工资表的编制,以及内外部薪酬调查进行了实操展示。通过阅读本书,读者可以系统地认识薪酬管理的本质,掌握薪酬管理的一些有效方法。
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    资深HR手把手教你做薪酬管理:郑芳

    作者:郑芳 出版社:天津科学技术出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5576-2370-8
    索书号:F272.923 分类号:F272.923 页数:273页 价格:55.00
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    本书主要内容包括:薪酬概述、薪酬管理概述、薪酬制度与管理制度、薪酬管理体系设计、薪酬设计具体方法、专门人员的薪酬体系设计、福利体系设计。
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    老HRD手把手教你做薪酬:贺清君

    作者:贺清君 出版社:中国法制出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5093-6530-4
    索书号:F272.923 分类号:F272.923 页数:359页 价格:58.00
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    本书通过全面系统传授薪酬管理的基本操作实践,通过大量丰富有效的管理工具让薪酬管理落地,通过流程和制度的阐述会让您对薪酬管理知识体系更上一层楼。
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    股权激励实操手册: 利益协调+落地方法+范本案例:赵民,张泓翊,仇德涛

    作者:赵民,张泓翊,仇德涛 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-44317-5
    索书号:F272.923-62/4477 分类号:F272.923-62 页数:221页 价格:59.00
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    本书从企业面临的新商业环境以及股权激励与公司治理的基本概念入手,总结了股权激励的七大模式和六个原则,通过案例和范本,介绍了股权激励模式在不同股权结构、不同发展阶段的企业中,如何协调利益关系、适应监管规则,真正激发参与者的热情,让股权激励方案真正落地并实现预期效果。
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    成也薪酬 败也薪酬: 让老板发的每一分工资都有效:舒瀚霆

    作者:舒瀚霆 出版社:电子工业出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-121-43357-3
    索书号:F272.923/8731 分类号:F272.923 页数:10,331页 价格:78.00
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    本书分为八字方针篇、四维薪酬篇、薪酬管理篇三部分,内容包括:“学会这八个字,秒懂薪酬”“起点:岗位薪酬”“进阶:能力薪酬”“强化:绩效薪酬”“提升:战略薪酬”“保障:薪酬管理”等。
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