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    经济全球化与中国劳动关系重建:黄河涛,赵健杰

    作者:黄河涛,赵健杰 出版社:社会科学文献出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-80230-548-9
    索书号:F249.26/4433 分类号:F249.26 页数:509页 价格:38.00
    丛书:中国劳动关系学院学术论丛
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    本书从国有企业改制、产权改革与职工大量下岗,分流的现实出发,在分析中国劳动关系重建必要性和迫切性的基础上,从政府职能、企业经营者、工会作用、经济产业政策等角度,探讨劳动关系的重建。
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    韩国劳资关系:(韩)金秀坤, 方振邦

    作者:(韩)金秀坤, 方振邦 出版社:经济科学出版社 出版时间:2005 ISBN:7-5058-4789-9
    索书号:F249.312.66/8024 分类号:F249.312.66 页数:508页 价格:28.00
    丛书:当代劳动关系译丛
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    全书分为总论、劳动力市场、人力资源论、工会、集体谈判、薪酬等六个部分。阐释了韩国劳资关系的发展历程、现状,揭示了其发展方向。
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    和弈三十年. Ⅰ: 劳动关系纵与横:彭光华,陆占奇

    作者:彭光华,陆占奇 出版社:中国法制出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5093-1768-6
    索书号:F249.26/4292/1 分类号:F249.26 页数:212页 价格:39.80
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    本书选取了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》颁布实施前后这段时间里发生的60个劳动关系事件进行评析,以时间为“纵”、空间为“横”。
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    日本劳务管理史,劳使关系:(日)高桥洸, (日)小松隆二, (日)二神恭一, 唐燕露

    作者:(日)高桥洸, (日)小松隆二, (日)二神恭一, 唐燕露 出版社:经济科学出版社 出版时间:2005 ISBN:7-5058-4775-9
    索书号:F249.313/0043 分类号:F249.313 页数:216页 价格:14.00
    丛书:当代劳动关系译丛
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    介绍日本近代历史时期劳动关系的发展进程和工会运动的发展历史。
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    公共关系原理与实务:王璕

    作者:王璕 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2005 ISBN:7-5045-4744-1
    索书号:C912.3/1017/(2) 分类号:C912.3 页数:258页 价格:17.00
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    本书内容包括公共关系的含义和功能、公共关系的构成要素、公共关系机构和人员、工作程序、企业公共关系、广告及其策划等。
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    全球视野下的产业与劳动关系发展:沈琴琴,杨伟国

    作者:沈琴琴,杨伟国 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5045-8118-1
    索书号:F249.1/3411\2 分类号:F249.1 页数:337页 价格:45.00
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    本书分析不同国家各具特色的劳动关系特征以及劳动关系调整制度。
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    和谐劳动关系法律建构若干重大问题研究:叶静漪

    作者:叶静漪 出版社:北京大学出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-301-29470-3
    索书号:D922.504/6453 分类号:D922.504 页数:261页 价格:45.00
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    本书共九章,内容包括:社会法体系视野下的劳动法定位、工资概念的功能主义界定、职业安全健康保障制度的完善、我国过错解雇制度的不足和改进、离职经济补偿金制度的前景、离职竞业限制的法律纠纷与制度探讨等。
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    德国劳动法与劳资关系:(德)曼弗雷德·魏斯(Manfred Weiss),(德)马琳·施米特( Marlene Schmidt), 倪斐

    作者:(德)曼弗雷德·魏斯(Manfred Weiss),(德)马琳·施米特( Marlene Schmidt), 倪斐 出版社:商务印书馆 出版时间:2012 ISBN:978-7-100-09014-8
    索书号:D951.625/2642 分类号:D951.625 页数:10,322页 价格:59.00
    丛书:威科法律译丛
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    本书涵盖了德国劳动法的所有最新发展内容,阐述了德国劳动法律制度的重要内容。全书立足于德国的地理、人口和政治体制状况,追溯了不同历虫时期德国劳动法的演变与发展,阐述了德国个别劳动法与集体劳动法的主要内容
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    英国劳动法与劳资关系:(英)史蒂芬·哈迪(Stephen Hardy), 陈融

    作者:(英)史蒂芬·哈迪(Stephen Hardy), 陈融 出版社:商务印书馆 出版时间:2012 ISBN:978-7-100-08785-8
    索书号:D956.125/6835 分类号:D956.125 页数:11,428页 价格:69.00
    丛书:威科法律译丛
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    本书介绍了不列颠劳动法以及处理劳资关系的政策导向。探讨了个人雇佣关系中的劳动者类型、雇佣合同条款的渊源、雇主与雇员的权利义务、工作时间和休假、报酬与福利、职位保障等内容。
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