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出版社:"经济科学出版社" 出版年:"2011"
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    心理识别术:徐斌,赵喜刚

    作者:徐斌,赵喜刚 出版社:经济科学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5141-1201-6
    索书号:C93-051/2803 分类号:C93-051 页数:205页 价格:28.00
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    本书对数百场培训与咨询进行了提炼,笔者在企业竞聘,招聘、培训中大量地进行实地摄影、摄像、录音,对相关案例进行细致分析,总结了在国外的同类书籍中没有的规律,更适合中国人的心智模式与行为。
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    让HR的烦恼飞:魏华颖

    作者:魏华颖 出版社:经济科学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5141-0839-2
    索书号:F272.92/2622 分类号:F272.92 页数:164页 价格:28.00
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    本书内容包括:民企成熟后的尴尬、面试新武器、你和我一样吗、外地分公司的招聘难题、福祸难料的内部招聘、第一天决定每一天、为了培训而培训、培训的困惑等。
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    中国传统文化与企业管理: 基于“义”文化传统的介入性研究:王骥洲

    作者:王骥洲 出版社:经济科学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5141-0477-6
    索书号:F279.23/1073 分类号:F279.23 页数:192页 价格:12.00
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    本书由上、下两编,共五章组成。内容包括:中国传统社会主流学派“义”文化经典论述概略、《水浒传》中的“义”文化传统、《三国演义》中的“义”文化传统等。
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    领导、沟通与谈判:上海国家会计学院

    作者:上海国家会计学院 出版社:经济科学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5141-0666-4
    索书号:F270/2136 分类号:F270 页数:317页 价格:72.00
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    本书分领导篇、沟通篇、谈判篇三篇。具体包括:认识领导者——领导者的个人特征、把握领导风格——注重行为及有效性、随机应变的领导——领导权变理论等内容。
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    提升员工素质的68个关键:丁兆领

    作者:丁兆领 出版社:经济科学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5058-9899-8
    索书号:F272.92/1038.2 分类号:F272.92 页数:260页 价格:35.00
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    本书以基本素质、专业素质和政治素质这三个方面为基本点,将内容细化,阐述了一个优秀的员工应具备的基本职业素质和员工素质提升的几大途径。
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