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出版年:"2017" 文献类型:
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    岁月凶猛:冯仑

    作者:冯仑 出版社:中信出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5086-7149-9
    索书号:F272/3780 分类号:F272 页数:406页 价格:59.00
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    本书包括《野蛮生长》《岁月凶猛》《理想丰满》三个分册。
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    哈佛管理课:刘长江

    作者:刘长江 出版社:吉林文史出版社有限责任公司 出版时间:2017 ISBN:978-7-5472-4076-2
    索书号:F272/0243 分类号:F272 页数:242页 价格:45.00
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    本书从战略规划、领导能力、决策管理、绩效管理、中层管理、创新管理、改革管理、变革管理等方面入手,涵盖管理学的各个领域,结合具体的实例,全面解读哈佛管理学的精髓,演示管理问题,提供管理方案的实施工具和框
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    别让管理败在穷忙瞎忙上:北雪

    作者:北雪 出版社:成都时代出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5464-1774-5
    索书号:F272.9/1210 分类号:F272.9 页数:300页 价格:49.00
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    本书内容包括:你是在做牛做马,还是做老板;别给员工讲道理,没人听;带好了人心,管理就没那么难;国有国法,家有家规——管人要用制度说话;怎样说,员工才会懂;怎样讲,员工才会做等。
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    世界500强财务总监管理日志:武永梅

    作者:武永梅 出版社:天津科学技术出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5576-3772-9
    索书号:F275/1334 分类号:F275 页数:243页 价格:45.00
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    本书汇集了世界500强企业财务总监的经验,内容包括各种财务报表、流程的优化、资金预算、现金流、成本控制、资金回笼、投资决策、财务风险、监管制度等。
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    资深HR手把手教你做员工培训管理:郑芳

    作者:郑芳 出版社:天津科学技术出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5576-2902-1
    索书号:F272.921 分类号:F272.921 页数:276页 价格:27.60
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    本书主要内容包括:员工培训概述、员工培训流程、新员工入职培训方案、管理人员培训方案、技术人员培训方案、生产人员培训方案等。
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    华为管理法: 任正非的企业管理心得:黄志伟

    作者:黄志伟 出版社:古吴轩出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5546-0854-8
    索书号:F632.765.3 分类号:F632.765.3 页数:239页 价格:45.00
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    本书主要内容包括:战略管理:只有战略聚焦,才能有所突破;团队管理:职业化是华为的第二次创业;中高层管理:选拔干部要看局部贡献和全局贡献;危机管理:危机感延续了华为的生命等。
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    资深HR手把手教你做薪酬管理:郑芳

    作者:郑芳 出版社:天津科学技术出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5576-2370-8
    索书号:F272.923 分类号:F272.923 页数:273页 价格:55.00
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    本书主要内容包括:薪酬概述、薪酬管理概述、薪酬制度与管理制度、薪酬管理体系设计、薪酬设计具体方法、专门人员的薪酬体系设计、福利体系设计。
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    世界500强财务总监管理日志:武永梅

    作者:武永梅 出版社:天津科学技术出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5576-3772-9
    索书号:F275 分类号:F275 页数:243页 价格:45.00
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    本书主要内容包括:500强财务总监的“财务战略家”之略、爱上财务报表,是优秀财务总监的第一要务、看懂利润表,你就会明白为什么我们是500强等。
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    90后员工,该怎么管?:孔暄

    作者:孔暄 出版社:中国商业出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5044-9944-8
    索书号:F272.921/1263 分类号:F272.921 页数:246页 价格:45.00
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    本书围绕90后员工如何管理这一主题,针对90后员工的基本职业特征、内心需求、价值观念等特征,告诉管理者们如何做90后敬重的管理者、如何培养90后的团队意识、怎样与90后沟通、如何有效地激励90后等,全
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    爆款是怎样炼成的: 产品经理晋级宝典:徐萌

    作者:徐萌 出版社:电子工业出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-121-31120-8
    索书号:F273.2/2844 分类号:F273.2 页数:14,301页 价格:79.00
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    本书写给所有有兴趣做产品经理或入行产品经理3年以内,处于职业生涯迷茫期,在实践中对产品经理的职业能力要求、如何打造爆款产品有困惑的职场年轻人,作者以“过来人”的亲身经验将为你解答:我适不适合做产品经理
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