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企业管理出版社共有30条记录

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出版社:"中国人民大学出版社"

出版年:"2007"

文献类型:

大赢家与大输家: 企业长期兴衰的四大要因:(美)艾尔弗雷德·A. 马库斯(Alfred A. Marcus), 陈雪芬

作者：(美)艾尔弗雷德·A. 马库斯(Alfred A. Marcus), 陈雪芬 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-08181-6
索书号：F270/7704 分类号：F270 页数：356页 价格：45.00

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本书内容包括：持续的输与赢、成功与失败的公司、稳操胜券的公司、最佳利润点、灵活性等。

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觉醒的年代:(英)查尔斯·汉迪(Charles Handy), 周旭华

作者：(英)查尔斯·汉迪(Charles Handy), 周旭华 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：7-300-07722-6
索书号：F270/3735.2 分类号：F270 页数：18,235页 价格：36.00

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全书分四部分：迷思、平衡悖论的三种方法、穿越悖论的八条蹊径、找寻人生的意义。

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战略变革探索:巴洛根(Balogun, J.), 黑利(Hailye, V.H.), 赵荣凯

作者：巴洛根(Balogun, J.), 黑利(Hailye, V.H.), 赵荣凯 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-07918-9
索书号：F270/7734 分类号：F270 页数：4,251页 价格：26.00

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本书深入研究了战略变革管理的多样性和动态性, 引导读者了解整个变革过程, 从最初的环境分析和组织变革必要性诊断, 到变革的过度阶段, 最后到变革的切实完成。

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情景规划:(英)黑伊登(Heijden, K.V.D.), 邱昭良

作者：(英)黑伊登(Heijden, K.V.D.), 邱昭良 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-08459-6
索书号：F270/6021 分类号：F270 页数：40,360页 价格：68.00

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本书首先论述三种主要的战略规划范式，并论述如何运用各种战略思考范式创建出一套战略方法；接着从组织自身特点及组织所处的环境两个方面，探讨情景式思考的理论；然后介绍情景规划过程的实践；最后介绍组织行为体系。

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李占祥自选集:李占祥

作者：李占祥 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-08319-3
索书号：F279.23/4023 分类号：F279.23 页数：7,657页 价格：78.00

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本文集收入了自1980年至2006年具有代表性的学术论文50篇和著作摘要4部。包括创建中国式企业管理科学、国有企业改革与活力研究、现代企业管理、后现代管理等方面的内容。

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员工福利概论:仇雨临

作者：仇雨临 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-07819-9
索书号：F272.92/2412.2 分类号：F272.92 页数：358页 价格：28.00

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本书介绍了员工福利的最新理论、实践经验和发展趋势，针对专业特点，介绍了员工福利的设计模式、规划和运作。

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雇员培训与开发:(美)诺伊(Noe, R.A.), 徐芳

作者：(美)诺伊(Noe, R.A.), 徐芳 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-08186-1
索书号：F272.92/3427 分类号：F272.92 页数：428页 价格：45.00

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本书对培训需求评估、学习理论与培训项目设计、培训成果转化、培训效果评估、传统的培训方法、新技术培训与职业发展以及培训与开发的发展趋势等都做了详细阐述。

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创造性破坏:(美)R.福斯特, (美)卡普兰(Kaplan, S.), 唐锦超

作者：(美)R.福斯特, (美)卡普兰(Kaplan, S.), 唐锦超 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-08317-9
索书号：F270/3142.3 分类号：F270 页数：10,300页 价格：46.00

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本书作者经过十余年，收集了40年来横跨十五大产业、千余家企业的绩效，组建了“麦肯锡企业绩效资料库”，通过分析，他指出企业运营面临的重大改变的必然性，即“不连续性”或“断层”。

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克服组织防卫:(美)阿吉里斯(Argyris, C.), 郭旭力, 鲜红霞

作者：(美)阿吉里斯(Argyris, C.), 郭旭力, 鲜红霞 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-08316-2
索书号：F272.9/7146 分类号：F272.9 页数：12,243页 价格：48.00

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本书作者对组织防卫做了各个角度和各个层次的研究，从表象到成因，从发生的形式到解决的办法，都进行了细致的论述。

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创建团队: A Guide For Managers:(美)利·汤普森(Leigh L.Thompson), 方海萍

作者：(美)利·汤普森(Leigh L.Thompson), 方海萍 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-08065-9
索书号：F272.9/3784 分类号：F272.9 页数：326页 价格：46.00

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本书揭示了团队工作的所有优势和劣势；通过案例分析的方式，清晰表现出了团队协作过程中需要注意的所有问题与解决办法。

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