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    为什么不平等至关重要:(美)托马斯·斯坎伦(Thomas M. Scanlon), 陆鹏杰

    作者:(美)托马斯·斯坎伦(Thomas M. Scanlon), 陆鹏杰 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2019 ISBN:978-7-5217-0372-6
    索书号:D081/4242 分类号:D081 页数:198页 价格:48.00
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    本书共分十章,内容包括:平等的关切;地位不平等;程序公平;实质机会;政治公平;平等、自由与强制;应得;收入不平等等。
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    专家之死: 反智主义的盛行及其影响:(美)尼科尔斯(Thomas M. Nichols), 舒琦

    作者:(美)尼科尔斯(Thomas M. Nichols), 舒琦 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2019 ISBN:978-7-5086-9690-4
    索书号:G171.2/7722 分类号:G171.2 页数:262页 价格:58.00
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    考古学与史前文明:(美)布赖恩·费根(Bain M. Fagan), 袁媛

    作者:(美)布赖恩·费根(Bain M. Fagan), 袁媛 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2020 ISBN:978-7-5217-1148-6
    索书号:K861.1/5547 分类号:K861.1 页数:25,491页 价格:198.00
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    本书内容分为两部分:第一部分完整而系统地阐述了考古学的方方面面从基础的考古理论到年代测定技术,从科学的发掘流程到全球各地的田野挖掘实践经验,以及成为一名考古工作者的所要遵守的职业道德等;第二部分详细梳理了人类250万年的史前历史,从人类的起源、非洲古代人种的迁徙到农业的扩散,以及全球古代文明在公元后500年的发展。本书带领我们探索文献记载之外的漫长时间里的人类历史,再现古代生活,解读文化变迁。
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    哈佛极简中国史: 从文明起源到20世纪:(美)阿尔伯特·克雷格(Albert M. Craig), 李阳

    作者:(美)阿尔伯特·克雷格(Albert M. Craig), 李阳 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2019 ISBN:978-7-5217-0048-0
    索书号:K207/4014.2/(2) 分类号:K207 页数:338页 价格:58.00
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    本书勇于打破传统中国史学叙事方式,将中国历史放在人类历史的大背景中予以考察。从诸子百家争鸣的早期中国,到构建最早帝国的秦汉,从帝制时代高峰的隋唐宋元,到帝制时代晚期的明清,最后到步履蹒跚、探索出路的近代中国,克雷格以他者之眼、同情之笔,全景展现了中华文明五千年的荣辱兴衰。
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    认知陷阱: 无论如何都想告诉你的科学真相:(美)萨拉·戈尔曼(Sara E. Gorman),(美)杰克·戈尔曼(Jack M. Gorman), 高微茗

    作者:(美)萨拉·戈尔曼(Sara E. Gorman),(美)杰克·戈尔曼(Jack M. Gorman), 高微茗 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2020 ISBN:978-7-5217-2218-5
    索书号:Z228/5326 分类号:Z228 页数:343页 价格:68.00
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    本书作者戈尔曼父女在分析诸多否认案例的基础上,提出了导致人们拒绝接受有关健康的科学的六个主要因素:对阴谋的恐惧、对复杂的恐惧、魅力领袖的影响、认知偏见与互联网、因果关系与填补知识空白,以及风险预测的本质。书中探究人们在为自己或所爱的人做有关健康的决定时,进行了怎样的思考和风险评估,并提出一种重要的观念:我们要将科学的知识和技术传播给公众,让公众抛弃那些固有的错误思维,更好地了解自己的健康状况,并做出明智的决定。
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    创新者的解答: 珍藏版:(美)克莱顿·克里斯坦森(Clayton M. Christensen),(美)迈克尔·雷纳(Michael E. Raynor), 李瑜偲,林伟,郑欢

    作者:(美)克莱顿·克里斯坦森(Clayton M. Christensen),(美)迈克尔·雷纳(Michael E. Raynor), 李瑜偲,林伟,郑欢 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2020 ISBN:978-7-5217-1821-8
    索书号:F272/4064 分类号:F272 页数:336页 价格:69.00
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    本书破解了企业持续增长的九大引擎:如何战胜强大的竞争对手;应该开发什么样的产品;什么样的客户能帮助企业发展业务;设计、生产、销售和分销产品时,企业可以多大程度依赖合作伙伴和供应商;如何拥有可观的利润;创新业务的最佳组织结构是什么样的;如何保证成功策略的细节无懈可击;哪种资金会让企业走上绝路;CEO什么时候该放手,什么时候该挺身而出。书中所述观点适合政府、企业、个人用以拟定策略,突破组织成长障碍。如果你怀疑组织成长终究会碰到极限,如果你不确定新的投资布局到底是机遇还是陷阱,那么你将在这本书中找到答案。
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