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出版年:"2022"
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    个性化工作: HR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感:(英)罗伯·贝克(Rob Baker), 陈帅

    作者:(英)罗伯·贝克(Rob Baker), 陈帅 出版社:中国科学技术出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-5046-9514-7
    索书号:F243/7740 分类号:F243 页数:228页 价格:59.00
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    本书是一部颠覆传统的人力资源管理力作。工作塑造包括任务构建、技能提升,关系打造,目的塑造,幸福感提升。工作塑造,为员工减压,为组织赋能,能大幅度提升员工的快乐感、意义感和幸福感,能激发员工干劲儿,从而提高企业的效率和盈利能力。
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    问题即答案: a breakthrough approach to your most vexing problems at work and in life:(美)赫尔·葛瑞格森(Hal Gregersen), 魏平

    作者:(美)赫尔·葛瑞格森(Hal Gregersen), 魏平 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2022 ISBN:978-7-5217-4035-6
    索书号:F272/4414.2 分类号:F272 页数:19,301页 价格:69.00
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    本书介绍了不同领域的提问者如何运用问题的力量,打破僵局,走出困境。在读了这本书之后,每个人都有机会找到属于自己的关键问题,实现自己真正的人生价值,甚至改变世界。
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