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  掌握组织行为:(英)佩廷格(Pettinger,R.), 刘天伟, 戴晓峥, 肖欢

  作者：(英)佩廷格(Pettinger,R.), 刘天伟, 戴晓峥, 肖欢 出版社：广西师范大学出版社 出版时间：2001 ISBN：7-5633-3161-1
  索书号：C936/2714 分类号：C936 页数：315页 价格：24.8
  

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  本书以浅显易懂的方式介绍了组织和人类行为的原则 ,剖析了领导艺术的几个熟悉特征,阐述了关于对工作岗位上的人们进行成功和有效管理的问题,并从一个新鲜且直接的视角来审视技术和社会变革对工作的冲击。

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  国际商务组织行为:李航

  作者：李航 出版社：辽宁教育出版社 出版时间：2001 ISBN：7-5382-5946-5
  索书号：H319.4/4020 分类号：H319.4:C936 页数：151页 价格：9.00
  

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  现代行为医学:李兴民，王明旭

  作者：李兴民，王明旭 出版社：军事医学科学出版社 出版时间：2000 ISBN：7-80121-236-3
  索书号：R395.1/4097 分类号：R395.1 页数：342页 价格：32.00
  

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  鲨鱼灵感: 人类经济行为探究:(德)汉斯·哈斯(Hans Hass), 车云

  作者：(德)汉斯·哈斯(Hans Hass), 车云 出版社：中国城市出版社 出版时间：2000 ISBN：7-5074-1205-9
  索书号：F069.9/6842 分类号：F069.9 页数：299页 价格：16.80
  

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  本书吸取了近几十年来人们在自然科学领域内所取得的研究成果，并把这些成果转化到经济学领域里，通过对人类“半强盗”型心理特征的分析，阐述了人类存在精神障碍的九大前提和克服精神障碍的九大结论。

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  行为矫正: 原理与方法:(美)米尔腾柏格尔(Miltenberger,R.G.), 石林

  作者：(美)米尔腾柏格尔(Miltenberger,R.G.), 石林 出版社：中国轻工业出版社 出版时间：2004 ISBN：7-5019-4366-4
  索书号：R749.055/9027.2 分类号：R749.055 页数：471页 价格：50.00
  

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  本书对行为矫正的原则和过程进行了详细的介绍。它用精确、详细、科学的方法来解释人类行为，带领读者进入关于行为矫正的学习，使读者可以了解到怎样将行为矫正的原理与日常生活中的问题联系在一起。

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  经济行为与制度:(冰岛)思拉恩·埃格特森, 吴经邦

  作者：(冰岛)思拉恩·埃格特森, 吴经邦 出版社：商务印书馆 出版时间：2004 ISBN：7-100-04079-5
  索书号：F014/4342 分类号：F014 页数：354页 价格：20.00
  

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  中国消费者行为报告:卢泰宏

  作者：卢泰宏 出版社：中国社会科学出版社 出版时间：2005 ISBN：7-5004-4730-2
  索书号：F126.1/2153 分类号：F126.1 页数：440页 价格：48.00
  

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  本书是卢教授关于中国市场和消费者行为的最新调查研究报告。我国现有的消费者行为学著作几乎都是以西方市场和西方社会消费者为对象；高校所用的消费者行为学教材都是英文翻译版或以西方版为母体大同小异的自编版本，其最大的问题是，缺乏对中国本土化消费者行为的研究和解读，甚至完全以西方的消费者行为代替中国本土的消费者行为。

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  从兽性到人性: 人对自身行为的再认识:张敦福

  作者：张敦福 出版社：山东人民出版社 出版时间：2004 ISBN：7-209-03408-0
  索书号：C912.68/1203 分类号：C912.68 页数：288页 价格：29.60
  

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  本书从人类学和社会学的视角，把东西方的历史与现实放在人类进化理论的框架中，探讨人类自身行为与观念的问题。

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  行为惯性: 卓越人士的动力法则:(美)史蒂芬·迪夫原, 刘亮

  作者：(美)史蒂芬·迪夫原, 刘亮 出版社：延边人民出版社 出版时间：2004 ISBN：7-80698-099-7
  索书号：C912.68/3550 分类号：C912.68 页数：216页 价格：19.80
  

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  本书教你培养一种受益终生的好行为习惯。主要内容包括全面开拓自我、有志者事竟成、心想事成、凡事全力以赴、双赢思想、积极乐观的心态、自尊自信与自强、做自己情绪的主人。

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  现代组织行为学:苏勇，何智美

  作者：苏勇，何智美 出版社：清华大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-302-14384-0
  索书号：C936/4417 分类号：C936 页数：504页 价格：46.00
  

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  本书共分五篇十八章，从个体心理与行为、群体行为、领导行为与组织行为四个方面，系统地论述组织管理中人的行为问题。

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