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  谋势:沈志勇

  作者：沈志勇 出版社：机械工业出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-111-21623-0
  索书号：F279.23/3441 分类号：F279.23 页数：22,318页 价格：34.00
  

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  在本书中作者总结出“营销阶段论”、“品牌阶段论”、“渠道阶段论”、“产品阶段论”等具有中国本土特色的营销规律，总结出中国企业从弱小到发展再到壮大的过程中的每个阶段所需要的合适的营销策略和方法。

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  品类构建:毛浓月

  作者：毛浓月 出版社：电子工业出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-121-04118-1
  索书号：F273.2/2037 分类号：F273.2 页数：174页 价格：25.00
  

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  本书分为三个部分，介绍了品类构建的作用、模式、运用。主要内容包括：品类构建：破解当今营销局硬伤、品类构建：360度解析、品类构建：打造P/B五力架构营销系统、产品品类构建模式等。

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  培训管理实务手册:孙宗虎， 姚小风

  作者：孙宗虎， 姚小风 出版社：人民邮电出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-115-16082-9
  索书号：F272.92/1932\2 分类号：F272.92 页数：261页 价格：35.00
  

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  本书介绍了新员工培训方案设计，销售人员和技术人员培训方案设计，基层、中层、高层管理人员培训方案设计，脱岗与外派培训方案设计以及三种特殊培训方式等内容。

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  招聘与录用管理实务手册:孙宗虎， 李艳

  作者：孙宗虎， 李艳 出版社：人民邮电出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-115-14400-3
  索书号：F272.92/1932\3 分类号：F272.92 页数：250页 价格：29.80
  

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  本书内容涉及招聘与选拔的基础、确定招聘的方法和流程、招聘的实施与评估、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用和新员工入职培训等方面的内容，包括相关方案的设计以及具体的实务操作。

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  正略钧策看人力资源管理:张江燕，樊晓熙，陈立华

  作者：张江燕，樊晓熙，陈立华 出版社：人民邮电出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-115-13888-0
  索书号：F272.92/1234 分类号：F272.92 页数：259页 价格：32.00
  

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  本书以正略钧策的人力资源管理咨询实践为内容，从人力资源战略规则、工作分析、人才育成、激励机制、薪酬设计和绩效管理等6大板块再现了15年来正略钧策的咨询观点和实践案例。

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  卓有成效的成本管理体系:姜伯昊

  作者：姜伯昊 出版社：人民邮电出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-115-13853-8
  索书号：F275.3/8026 分类号：F275.3 页数：401页 价格：68.00
  

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  本书主要介绍了CCA2102:2005这一卓有成效的成本管理体系，内容涉及CCA2100族标准的产生，成本管理体系基础和术语，对成本管理体系要求的理解，成本管理体系的设计、建立和实施等。

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  实例解析财务管理基础知识:甲恒

  作者：甲恒 出版社：经济科学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-5058-6347-7
  索书号：F275/6091 分类号：F275 页数：422页 价格：28.00
  

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  本书内容包括：初识财务管理、掌握关于资金时间价值基础知识、了解企业筹资基础知识、筹资决策基本知识、初识投资管理等。

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  市场营销部规范化管理工具箱:程淑丽

  作者：程淑丽 出版社：人民邮电出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-115-16461-2
  索书号：F274/2631 分类号：F274 页数：280页 价格：39.80
  

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  本书细化了市场营销部的各岗位以及每一件工作事项，对市场调研管理、营销计划管理、营销策划管理、产品价格管理、广告管理、促销管理、销售管理、客户关系管理、渠道管理、店铺管理等各项工作进行了详细的介绍。

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  人力资源管理通用工具:孟庆伟

  作者：孟庆伟 出版社：清华大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-302-14739-8
  索书号：F272.92/1702 分类号：F272.92 页数：371页 价格：38.00
  

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  本书收集、整理、编辑了与人力资源管理有内在联系的99个管理工具，并对这些管理工具进行了较为通俗的诠释。

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  财务管理流程设计与工作标准:孙宗虎，郑卿

  作者：孙宗虎，郑卿 出版社：人民邮电出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-115-15879-6
  索书号：F275/1932 分类号：F275 页数：298页 价格：39.80
  

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  本书包括财务会计管理、资本预算管理、货币资金与应收款项管理、固定资产与存货管理、筹资与投资及资金的管理、负债管理、所有者权益管理、成本与费用管理等。

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