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    管理学原理:左仁淑

    作者:左仁淑 出版社:电子工业出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-121-23502-3
    索书号:C93 分类号:C93 页数:263页 价格:36.00
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    本书分为六大部分、十三章来阐述管理学基本理论。具体内容包括理论、决策与计划、组织、领导、激励和创新。每章采用案例导入、理论讲述、小案例链接等环节,章节后增加应用与实训,包括思考题、案例分析、管理实践训练和拓展知识阅读等。
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    解码中国管理模式. 3:中国管理模式杰出奖理事会

    作者:中国管理模式杰出奖理事会 出版社:机械工业出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-111-33757-7
    索书号:F279.23/8014/3 分类号:F279.23 页数:19,311页 价格:40.00
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    本书将第三届“中国管理模式杰出奖”获奖企业的管理模式甄选成案例集,对万科、中兴通讯、沙钢、中升、环球天下、九州通、林同棪国际(中国)、深圳奋达、天威新能源、完美(中国)、五芳斋、新日电动车、招金、迪彩等14家企业的优秀管理经验进行了概括和介绍。
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    管理攻心术: 领导管理员工的心理策略:汪建民

    作者:汪建民 出版社:北京工业大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5639-2826-2
    索书号:F272.92/3117 分类号:F272.92 页数:7,240页 价格:26.80
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    本书内容包括:攻心为上,管理者不可不知的心理法则;自我修炼,用人格魅力打动员工;走出屋子,贴近员工的心;敞开心扉,沟通拉近员工的心;赏罚分明,用制度留住员工的心等。
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    自导式管理: 儒家的管理心理研究:张顺江

    作者:张顺江 出版社:辽宁大学出版社 出版时间:1993 ISBN:7-5610-2170-4
    索书号:C93-02/1223 分类号:C93-02 页数:202页 价格:5.00
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    本书是应用现代决策、管理科学研究的最新观点,研究中国儒家学说所得到的一部决策管理理论专著。书中提出了达到管理目标最高境界的理论和方法,即“自导式管理”理论和方法。内容包括人,人的意识,人的灵魂,人的教化,对人的管理方式的研究。
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    明天的管理: 经理管理锦囊:(英)莫斯(Moss,G.), 杨宇光

    作者:(英)莫斯(Moss,G.), 杨宇光 出版社:上海三联书店 出版时间:2000 ISBN:7-5426-1377-4
    索书号:F279.3/4442 分类号:F279.3 页数:318页 价格:17.00
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    管理伦理学: 管理精神的价值分析:刘云柏

    作者:刘云柏 出版社:上海人民出版社 出版时间:2006 ISBN:7-208-05998-5
    索书号:C93-05/0214 分类号:C93-05 页数:307页 价格:32.00
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    全书共十二章,内容包括导论; 中国管理伦理思想的解析与梳理;中国管理伦理思想的重建与创新;一般管理伦理学原理主体伦理精神分析;关于管理的非伦理化倾向等。
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    职业经理十项管理训练. 上. 自我管理篇:章哲

    作者:章哲 出版社:北京联合出版公司 出版时间:2019 ISBN:978-7-5596-3239-5
    索书号:F272/0052/1 分类号:F272 页数:327页 价格:56.003168.00
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    本书介绍了职业经理的自我管理技能,包含角色管理、时间管理、组织沟通三大管理技能,并涵盖行动与应用表单和职业经理能力标准。
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    职业经理十项管理训练. 中. 绩效管理篇:章哲

    作者:章哲 出版社:北京联合出版公司 出版时间:2019 ISBN:978-7-5596-3239-5
    索书号:F272/0052/2 分类号:F272 页数:10,331-623页 价格:56.003168.00
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    本书为职业经理资格认证专用教材。全书共分三册:职业经理的自我管理、职业经理的绩效管理、职业经理的团队管理。全书包含沟通、绩效、授权、激励、领导等十项管理技能及近五十个能力点。经理人通过对本书的学习,并加以针对性的训练,促使其行为改变,将大大提升其实际的管理能力,从而达成提高本人及其主管部门绩效的目的。同名课程是国内经理人职业化训练最权威、最热门的课程。本册为绩效管理篇。
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    职业经理十项管理训练. 下. 团队管理篇:章哲

    作者:章哲 出版社:北京联合出版公司 出版时间:2019 ISBN:978-7-5596-3239-5
    索书号:F272/0052/3 分类号:F272 页数:627-934页 价格:56.003168.00
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    本书为职业经理资格认证专用教材。全书共分三册:职业经理的自我管理、职业经理的绩效管理、职业经理的团队管理。全书包含沟通、绩效、授权、激励、领导等十项管理技能及近五十个能力点。经理人通过对本书的学习,并加以针对性的训练,促使其行为改变,将大大提升其实际的管理能力,从而达成提高本人及其主管部门绩效的目的。同名课程是国内经理人职业化训练最权威、最热门的课程。本册为绩效管理篇。
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