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出版年:"2007" 文献类型:
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    首富的商道:吴甘霖

    作者:吴甘霖 出版社:机械工业出版社 出版时间:2007 ISBN:7-111-20537-5
    索书号:F279.1/6041 分类号:F279.1 页数:179页 价格:35.80
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    本书是一本全面阐述中外首富商道的著作,通过分析比尔·盖茨、山姆·沃尔顿、孙正义、李嘉诚、王永庆等中外首富的成功案例,从财商、胆商和创新之道、领袖群伦之道、“铸魂”之道等六个方面进行了全面剖析,让您在最短时期掌握首富成功的“财富点金术”。
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    谋势:沈志勇

    作者:沈志勇 出版社:机械工业出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-111-21623-0
    索书号:F279.23/3441 分类号:F279.23 页数:22,318页 价格:34.00
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    在本书中作者总结出“营销阶段论”、“品牌阶段论”、“渠道阶段论”、“产品阶段论”等具有中国本土特色的营销规律,总结出中国企业从弱小到发展再到壮大的过程中的每个阶段所需要的合适的营销策略和方法。
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    品类构建:毛浓月

    作者:毛浓月 出版社:电子工业出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-121-04118-1
    索书号:F273.2/2037 分类号:F273.2 页数:174页 价格:25.00
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    本书分为三个部分,介绍了品类构建的作用、模式、运用。主要内容包括:品类构建:破解当今营销局硬伤、品类构建:360度解析、品类构建:打造P/B五力架构营销系统、产品品类构建模式等。
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    人力资源部规范化管理工具箱:孙宗虎

    作者:孙宗虎 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-115-16431-5
    索书号:F272.92/1932\7 分类号:F272.92 页数:290页 价格:39.90
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    本书细化了人力资源部各岗位的职责、制度、表格、流程和方案,其内容涉及人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理等各项工作。
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    凭绩效说话: 目标、绩效与薪酬管理实务:周坤

    作者:周坤 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-11696-8
    索书号:F272.92/7745.2 分类号:F272.92 页数:179页 价格:30.00
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    本书讲述了如何实施目标管理、过程管理、认同管理、考核管理、强化管理、薪酬管理和薪酬体系设计。
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    生产与运作管理:赵红梅,岳建集

    作者:赵红梅,岳建集 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-115-14392-1
    索书号:F273/4424 分类号:F273 页数:307页 价格:30.00
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    本书包括生产运作管理的概念、生产运作战略、产品(服务)设计与流程选择、生产与运作系统的布局、工作设计与工作测量、年度生产计划等内容。
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    产品开发与管理:王永贵

    作者:王永贵 出版社:清华大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-302-15202-6
    索书号:F273.2/1035 分类号:F273.2 页数:414页 价格:36.00
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    本书以企业如何开发新产品、如何导入与管理新产品等核心问题为立足点,在对产品开发与管理进行系统介绍的基础上,剖析了新产品开发的战略作用,阐述了超强竞争、产品更新与企业持续经营之间的关系,论述了产品开发的战略管理问题。
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    供应链风险管理:张存禄,黄培清

    作者:张存禄,黄培清 出版社:清华大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-302-15096-1
    索书号:F274/1243 分类号:F274 页数:159页 价格:18.00
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    本书建立了全面的供应链风险管理理论框架,阐述了实用化的供应链分析方法与管理工具。内容包括:供应链风险概念的内涵界定与分类,针对供应链运行管理特征的风险识别、估计、评价、规划、控制、监视的方法体系,对供应商风险管理的专门讨论以及供应链风险管理的案例。
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    六西格玛管理统计指南:马逢时,周暐,刘传冰

    作者:马逢时,周暐,刘传冰 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-08634-7
    索书号:F273.2-39/7736 分类号:F273.2-39 页数:602页 价格:82.00
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    本书比较系统地介绍了六西格玛管理中用到的有关统计学背景知识及其统计思想,并把各方面统计内容的介绍与计算机MINITAB软件2007年最新版R15的操作结合起来。
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    战略性绩效管理:方振邦

    作者:方振邦 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-04307-4
    索书号:F272.92/0055/(2) 分类号:F272.92 页数:409页 价格:26.00
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    本书以战略性人力资源管理为导向,系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程,从绩效管理的基础理论出发,展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节。
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