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  招聘、面试与录用管理实务手册:孙宗虎，李艳

  作者：孙宗虎，李艳 出版社：人民邮电出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-115-20858-3
  索书号：F272.92/1932\9 分类号：F272.92 页数：232页 价格：32.00
  

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  本书从企业招聘工作的实际出发，按照招聘的工作流程细述了企业应该如何开展自己的招聘工作，内容涉及工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及具体的实务操作。

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  人力资源管理工作案例:李作学

  作者：李作学 出版社：人民邮电出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-115-20827-9
  索书号：F272.92/4029 分类号：F272.92 页数：160页 价格：22.00
  

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  本书以人力资源管理工作为核心，通过对人力资源规划、岗位分析与评价、招聘管理、薪酬体系设计、员工激励、沟通管理、人力资源管理工作计划与总结等11个方面展开对人力资源工作案例的分析，详细解读了管理人员在人力资源工作中各种可能遇到的问题，并提出了具体的应对策略。

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  入职管理日记:魏浩征，钱青，李伟

  作者：魏浩征，钱青，李伟 出版社：北京师范大学出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-303-09793-7
  索书号：F272.92/2632 分类号：F272.92 页数：208页 价格：28.00
  

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  本书主要内容有：风波不断的招聘广告和面试，Offer管理大学问，设计一份完善的劳动合同，签订劳动合同的学问，试用期管理的N种误区，实习生不是劳动者，实习关系不是劳动关系。

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  德鲁克的管理精髓:杨雨山

  作者：杨雨山 出版社：中国铁道出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-113-09502-4
  索书号：F270/4712.2 分类号：F270 页数：105页 价格：15.00
  

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  本书展现了彼得·德鲁克管理思想的精华，内容包括：让管理卓有成就、管好自己的时间、做事要有重点、能贡献什么、有效的决策、发挥人的长处等。

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  教你学财务管理:刘国宁

  作者：刘国宁 出版社：立信会计出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-5429-2217-5
  索书号：F275/0263 分类号：F275 页数：8,251页 价格：32.00
  

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  本书内容包括：财务管理基本知识、基础价值观念、筹资管理、流动资金管理、证券投资管理、固定资产投资管理、受益分配、财务预算、财务控制、财务分析、企业重大变更与清算等。

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  管理大师伴读365日:柴宝亭

  作者：柴宝亭 出版社：中国经济出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-5017-8527-8
  索书号：F270/2230 分类号：F270 页数：410页 价格：45.00
  

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  本书甄选了365个在国内外久负盛誉的管理专家和企业经营大师，结合中国企业的管理实践，遴选其有益于国内企业借鉴和思考的几十个知识要点，包括企业管理理念、策略、技巧、方法、谋略、实例等内容。

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  世界经典管理败鉴48例:赵文明

  作者：赵文明 出版社：中国物资出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-5047-3167-8
  索书号：F279.1/4406 分类号：F279.1 页数：280页 价格：36.00
  

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  本书以深沉凝练的笔调，深入浅出地为读者总结了近百年来世界上最为著名的48家企业失败案例，从不同方面深刻剖析了这些企业管理失败的真正原因。

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  正略钧策管理评论. 第3辑:张江燕，丛寰宦，吕谋笃

  作者：张江燕，丛寰宦，吕谋笃 出版社：人民邮电出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-115-21060-9
  索书号：F270-53/1234 分类号：F270-53 页数：152页 价格：25.00
  

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  本书收录了《剧变环境下企业的应对之道》、《警惕“水涨船高”》、《国有企业重组过程中战略落实的困局》、《执行力差是谁的责任》等文章。

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  管理未来: 卓有成效的德鲁克:詹文明

  作者：詹文明 出版社：东方出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-5060-3501-9
  索书号：K837.125.38/2424\2 分类号：K837.125.38 页数：126页 价格：25.00
  

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  本书内容包括：走近德鲁克、展现无比生命力的大师、有效管理在中国、卓有成效的领导者开创未来、社会的演变与未来的趋势等。

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  出纳业务巧学活用:吴芳

  作者：吴芳 出版社：企业管理出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-80255-117-6
  索书号：F23/6044 分类号：F23 页数：247页 价格：29.80
  

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  本书从出纳最基本的工作开始，理论联系实务，把出纳工作的细节流程以三大篇的形式表达出来，详细介绍了出纳理论知识。

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