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出版年:"2016"
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    北大管理课:赵铮

    作者:赵铮 出版社:中国法制出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5093-6741-4
    索书号:C93/4487 分类号:C93 页数:212页 价格:36.00
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    本书描述了管理者如何从平凡走向成功,完成从优秀到卓越的蜕变新生。这其中包括从管理者自身素质的培养到企业文化的养成,从识人才、用人才到处理危机、力图创新的详细过程。
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    中国古典管理哲学:吴通福

    作者:吴通福 出版社:经济管理出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5096-4837-7
    索书号:C93-02 分类号:C93-02 页数:336页 价格:78.00
    丛书:中国管理思想精粹
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    本书尊重已有研究,研读原始资料,从历史文献本身提供的证据而不是从既定的理论框架出发,分经典和诸子两篇,从管理价值论、管理本体论、管理主体论及管理方法论等方面,对中国古典时代的《诗》、《书》、《易》等经
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    管理学基础:徐爱军

    作者:徐爱军 出版社:中国中医药出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5132-2545-8
    索书号:C93/2823/(2) 分类号:C93 页数:14,297页 价格:45.00
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    本书共16章,分为总论、计划、组织、领导、控制5篇,系统介绍了管理学的基本原理和基本方法。内容包括管理概述、管理理论的历史演变、管理道德和企业社会责任、经营环境、经营决策理论、经营决策实务、经营计划、
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    现代公共关系管理:李兵

    作者:李兵 出版社:云南大学出版社 出版时间:2016 ISBN:978-5482-2755-7
    索书号:F270/4072.2 分类号:F270 页数:207页 价格:38.00
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    本书共十章,内容包括:导言、公共关系与管理、环境管理、关系管理、形象管理、人力资源管理、公众管理、传播管理、运作管理、网络舆情管理、主体管理。
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    图书馆管理与读者服务:丁红艳

    作者:丁红艳 出版社:德宏民族出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5558-0489-5
    索书号:G251/1025 分类号:G251 页数:213页 价格:30.00
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    本书主要从图书管理与读者服务两方面出发,探究现代图书馆的发展,论述了图书馆的发展和起源;从图书馆的性质和职能出发探究图书管理工作理论常识,以及图书的采集与收藏等内容。
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    不会做计划怎么做管理:高德

    作者:高德 出版社:现代出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5143-4311-3
    索书号:C935-49/0024 分类号:C935-49 页数:242页 价格:42.00
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    本书共分10个部分,包括“学会做计划,才能做管理”;“计划的目的:计划让管理者有的放矢”;“做计划的核心原则:什么能做,什么不能做”;“宏观计划:制定企业的发展战略”;“任何计划都不能忽视细节”等内容
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    清华管理课:许峥

    作者:许峥 出版社:哈尔滨出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5484-2364-5
    索书号:C93-49/3827 分类号:C93-49 页数:240页 价格:35.00
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    本书结合清华精英的管理智慧,以及作者自己在清华大学学习和实践管理过程中的领域,系统地对企业管理进行了深度的分析与研究,对企业管理的一些重要问题做出了有针对性的解读。
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    学会用人是管理者的必修课:魏艳

    作者:魏艳 出版社:北大电子出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-89408-960-1
    索书号:C962-49 分类号:C962-49 页数:462页 价格:28.50
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    本书主要内容包括:任人准则、御人准则、导任人法则、任人方法、任人禁忌、、御人方法、御人禁忌等。
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    学点用得上的管理常识:杨硕

    作者:杨硕 出版社:中国华侨出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5113-6286-5
    索书号:C93-49 分类号:C93-49 页数:277页 价格:35.00
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    本书观点切合实际,案例来源于实践,深入浅出地阐述了管理的要义和实际工作中用了就能见效的技巧方法。主要内容包括:管理榜样课:什么成就了威信力;管理制度课:从“人管人”到“制度管人”等。
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    这样管理才靠谱:李志朝

    作者:李志朝 出版社:台海出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5168-1017-0
    索书号:F272-49 分类号:F272-49 页数:246页 价格:39.80
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    本书主要内容包括:打铁还需自身硬,管人先管己;优秀的管理者都是造梦大师,制定管理目标;打造铁血团队,做狮子,还是养“狼群”?得人心者得天下,带人要带心;没有规矩,不成方圆:制度才是真正的老板等。
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